Ирина Леонидовна.
01.11.2017, 22:18
Отказ в предоставлении отпуска и компенсации - законность действий работодателей
Читать ответы (3)
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год. Я написала заявление на очередной отпуск на эти неиспользованные дни. Работодатель в отпуске отказал и предложил написать заявление на денежную компенсацию. Прав ли работодатель, или я имею право отгулять эти дни?
не прав.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению работника .Если вы не хотите получить компенсацию,вы имеете право на отпуск.
Спроситьобратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация