Как правильно удержать недостачу с материально-ответственного лица без суда.
Как правильно удержать недостачу с материально-ответственного лица без суда.
Анастасия! Выноситься приказ по материалам проверки с участием мат.ответственного лица и издается приказ об удержание нанесенного ущерба.
СпроситьУважаемая Анастасия, г.Волгоград !
Взыскать недостачу с материально-ответственного лица вы можете в:
- либо добровольном порядке;
- либо судебном порядке,
но обязательно только после проведения Инветаризации ТМЦ.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 25.12.2012г
21:30 моск.
СпроситьМожет ли организация согласно акта ревизии без согласия материально ответственного лица удержать через зарплату недостачу.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2003 году при смене материально ответственного лица при проведении инвентаризации была выявлена недостача объектов основных средств. Позднее, при инвентаризации имущества у другого материально ответственного лица утраченные объекты основных средств были обнаружены. Вышестоящая организация (мы - бюджетное учреждение) полагает, что в балансе должна быть отражена и недостача, и излишек основных средств, а на материально ответственное лицо, у которого обнаружена недостача, необходимо подать в суд. Ревизоры же рекомендуют сторнировать проводки по недостаче самостоятельно, без обращения в суд.
Заранее спасибо.
Какой % имеет право удержать предприятие из зарплаты материальноответственного лица, который нанес материальный ущерб в ввиде неоднократных недостач ТМЦ.
Какой процент из расчета при увольнении работодатель имеет право удержать с материально-ответственного лица, если при сдаче товарно-материальных ценностей выявлена недостача?
Какие действие может предпринять работодатель при недостаче материальных ценностей (постельного белья) у материально ответственного лица детского сада? Какие варианты есть у материального лица покрыть эту недостачу?
В кассе при проведении ревизии выявлена недостачи. Договор о полной материальной ответственности с кассиров заключен. Какие действия должен выполнить работодатель и какие бумаги иметь для взыскания недостачи с материально ответственного лица.
При проведении инвентаризации на складе была выявлена недостача ТМЦ, составлены документы: инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ с указанием количества и суммы недостачи, все документы подписаны тремя членами комиссии, материально-ответственное лицо от подписи отказалость. Требуется ли предоставление первичных документов (товарные накладные с подписью материально-ответственного лица) в суд для подтверждения недостачи?
Как взыскать недостачу с материально ответственного лица, и какие нужны документы для подачи в суд на работника? (работник продавец)
После передачи материальной ответственности (подписания акта передачи, инвентаризация не проводилась) выявил недостачу по отдельным видам имущества от предыдущего материально ответственного лица. Каковы риски привлечения меня к ответственности, возможно ли себя защитить и как?