Как действовать, если на работу прислали взыскание на зарплату в размере 50% от заработка в 18 000 рублей?

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при применении взыскания в виде удержания из заработной платы работника сумм, исчисленных в процентах, работодатель обязан указывать в трудовом договоре или в приказе о применении такого взыскания причины его применения, а также размер удержания, исчисленный в процентах, и срок его применения.

В вашей ситуации, если вы считаете, что взыскание было применено неправомерно или его размер слишком велик, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства. К таким органам относятся инспекция труда и прокуратура.

Также вы можете обратиться в суд с иском о признании взыскания недействительным и возврате излишне удержанных средств. При этом вам необходимо будет представить доказательства того, что размер взыскания был установлен неправомерно или его размер слишком велик.

Помимо этого, если вы не согласны с взысканием, вы можете не выполнять его, однако в таком случае вам могут применить

Юлия, обращайтесь с заявлением в ФССП для сохранение прожиточного минимума. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 1.1. В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.

Значит вы должник по решению суда и в отношении вас возбуждено исп. производство у приставов и 50 % дохода должника вправе забирать. Уменьшить процент взыскания возможно только через суд.

Здравствуйте!

По закону с Вас могут вычитать по 50%.

Если после вычета 50% у Вас остается менее одного прожиточного минимума, то Вы можете написать заявление приставу о сохранении за Вами прожиточного минимума.

Если у Вас есть дети, то Вы можете через суд просить о сохранении прожиточного минимума также на детей, если есть документальное подтверждение, что дети нуждаются в деньгах. Например дети ходят в платные садик, школу, кружки, секции, нуждаются в постоянном лечении и т.д. Если дети просто есть и Вы только тратитесь на их еду и одежду, то прожиточный минимум на детей не выделит суд.

Также, если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вы можете пройти процедуру банкротства и списать свои кредитные долги