Подскажите пожалуйста, как на сегодняшний день можно откорректировать эту запись в книжке, если она работала уже в других местах.
Сотрудница, когда-то работавшая в фирме, принесла трудовую книжку где была сделана неверная запись об увольнении (перепутана статья ТК РФ). Было это в 2008 году, и тогда в отделе кадров работал другой сотрудник. Подскажите пожалуйста, как на сегодняшний день можно откорректировать эту запись в книжке, если она работала уже в других местах. Может быть можно какую-то справку по этому поводу ей выдать?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Если есть место в ошибочной записи, сделайте дополнительную запись об устранении ошибки в ней же с доп.подписью соответствующего лица и печатью. Если места нет устраняйте ошибку новой записью.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЕсли Вы четко сформулируете запись и сошлетесь на номер записи, в которую вносите изменения, это закону противоречить не будет, а справкой ошибку Вы не исправите.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Как удалить некорректную запись о работе в трудовой книжке при оформлении загранпаспорта в 2004 году?
Сотрудник обратился в вышестоящую организацию после требования о покупке вкладыша в трудовую книжку в связи с увольнением
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Трудовая книжка была выдана, но записи о работе в данной организации в ней сделано не было.
