Как правильно оформить перерыв в стаже при работе неофициально после увольнения?

• г. Хабаровск

6 лет работала официально, потом уволилась, отработала по 31 марта 2022 года, далее продолжила работать неофициально. Мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась в суд. Решением было, признать факт трудовых отношений, со всеми выплатами с 1.04 22, по 15,05.23 года., с внесением записи в трудовую книжку. Получается разрыва в стаже нет ни дня. Как правильно должны кады сделать запись в трудовой? Спасибо!

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов