Имееют ли право требовать выхода на работу сотрудника, который находится на больничном. Могут ли требовать сдачи всей документации вовремя в этом случае (четвертная и полугодовая в школе)

Имееют ли право требовать выхода на работу сотрудника, который находится на больничном.

Возможно ли уволить временно устроенного сотрудника, находящегося на больничном, при выходе основного сотрудника

Сотрудник устроен временно, до выхода основного сотрудника. 2 месяца находится на больничном. Основной сотрудник выходит на работу. Можно ли уволить, временно устроенного если он находится на больничном?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?

Читать ответы (8)

Может ли работодатель требовать отчетности от сотрудника за период его больничного листа?

Здравствуйте. Имеет ли работатадель право требовать отчетности по результатам работы с сострудника за период, когда он находился на больничном? Работодатель аргументирет это тем, что так или иначе работа возложена на данного сотрудника, и даже если он болел, то все равно должен отчитываться, используя те результаты, которые были получены во время его болезни.

Читать ответы (1)

Права и обязанности директора школы - анализ предоставленных ситуаций

Имеет ли право директор школы вместе с завучем и еще одним работником школы приехать домой к сотруднику школы, находящемуся на больничном, и требовать у ребенка-ученика этой же школы открыть дверь и пустить в дом. Имеет ли директор школы право выяснять у ребенка, в какой поликлинике лечится мама, потом звонить в эту поликлинику. Имеет ли директор право снять с урока ребенка, чтобы отправить домой к маме-сотруднику (мама находится на больничном) этой школы с запиской Срочно явиться на работу. Когда ребенок возвращается в школу с известием, что родителей дома нет, устроить ребенку допрос: В какой поликлинике мама лечится.

Читать ответы (3)

Уголовная ответственность за составление первичной документации на притворные сделки сотрудником без отношения к бухгалтерии

Добрый день! Подскажите как действовать в такой ситуации: на работе руководство требует оформления первичной документации от менеджеров по притворным сделкам. Какое уголовное наказание может применяться к сотруднику, который составляет первичную документацию на притворную сделку? При этом сотрудник не имеет отношения к бухгалтерии.

Читать ответы (3)

Вопрос увольнения временного сотрудника в декрете при замещении основного - каковы его права и какова процедура уведомления?

Имеют ли право временного сотрудника уволить который находится в декрете по случаю выхода основного сотрудника, сообщив об увольнении за два дня?

Читать ответы (1)

Муниципальный служащий на больничном оказывает помощь сотруднику школы.

Муниципальный служащий Управления образования находится на больничном, но его просит о помощи сотрудник школы. Сотруднику оказана помощь. Имеет ли право муниципальный служащий написать докладную записку в период своего больничного на директора школы за безответственную работу.

Читать ответы (2)

Права директора школы на требование выхода учителей на работу в субботу без оплаты

Имеет ли право директор школы требовать от учителя выхода на работу в школу в субботу при пятидневной рабочей неделе. Этот день не оплачивается.

Читать ответы (1)

Как правильно считать количество дней больничного для сотрудников МВД с суточным графиком работы?

Я сотрудник МВД, график работы суточный, находился на больничном с ребенком. После выхода на работу, говорят, что те дни которые стояли в графике выходными не входят в освобождение по больничному с ребенком, то есть по табелю я должен отработать эти дни. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?

Сотрудник находился на больничном 6 месяцев, после чего была присвоена 2 нерабочая группа инвалидности (работа на дому). Мы имеем право уволить сотрудника по медицинским показаниям, но он в данный момент находится на больничном, который возможно что будет продлеваться неопределённое время. Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имееют ли право требовать выхода на работу сотрудника, который находится на больничном.

Норильск - онлайн услуги юристов