Условия контракта в Норильском никеле - какие обязательства возлагаются на работника при увольнении до истечения срока?

• г. Оренбург

Устроился в Норникель у меня контракт на 3 года приехал по приглашению если захочу уволится раньше обязуют ли меня выплачивать все затраты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нужно смотреть условия Контракта.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Определение условий трудового контракта и возможных обязательств при досрочном увольнении зависит от конкретных условий, которые указаны в вашем контракте и применимого трудового законодательства в вашей стране. Рекомендуется внимательно прочитать ваш трудовой договор и обратиться к юристу или правовым консультантам для получения точной информации и консультации, соответствующей вашей конкретной ситуации.

В некоторых случаях, при нарушении условий контракта или досрочном увольнении, работодатель может потребовать компенсацию за понесенные им затраты, такие как расходы на обучение, переезд, визу и другие связанные с занятостью расходы. Однако, требования и условия относительно компенсации за ранее понесенные затраты могут варьироваться в зависимости от различных факторов и контекста.

Поэтому, рекомендуется обратиться к юристу или специалистам по трудовому праву, чтобы получить конкретную консультацию и разъяснения относительно вашего контракта и возможных последствий при досрочном увольнении. Они могут оценить вашу конкретную ситуацию и предоставить вам соответствующую правовую помощь и рекомендации.

Спросить

Вам нужно будет возместить затраты работодателя на ваше обучение например, пропорционально отработанному времени

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Павел
12.10.2006, 08:29

Что будет, если я захочу уволиться раньше положенного "срока отработки" - предположим: через полгода после обучения?

Есть возможность поехать в другой город на обучение (недельные курсы повышения квалификации) за счёт работодателя-крупной организации. Но при этом мне необходимо заключить с работодателем так называемый "ученический договор" - документ, регламентируемый внутренними инструкциями и подписываемой с одной стороны мной, а с другой стороны генеральным директором. Согласно этому договору, я буду обязан отработать какой-то срок после обучения на сегодняшнем месте работы (предположим: 1 год). Что будет, если я захочу уволиться раньше положенного "срока отработки" - предположим: через полгода после обучения? Вправе ли работодатель в этом случае потребовать с меня при увольнении сумму, затраченную на обучение?
Читать ответы (1)
Виктор
02.12.2019, 16:24

Если я захочу уволится в период испытательного срока это как правило 3 месяца могу ли я это сделать без отработки две недели?

Если я захочу уволится в период испытательного срока это как правило 3 месяца могу ли я это сделать без отработки две недели?
Читать ответы (1)
Вадим
25.01.2012, 17:34

Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если я захочу уволится по собственному желанию?

Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если я захочу уволится по собственному желанию? Просто хочу уйти в другое место работать, но если заставят отрабатывать, боюсь сорвётся работа. Работаю в МУП Экспрес пассажирские перевозки почти 10 лет. Трамвайное депо. Зарание огромное вам спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
23.02.2009, 21:57

Если я захочу уволится-каким месяцем должна быть запись в трудовой книжке при увольнении.

Я работаю в строительной фирме ооо. с ноября месяца сижу дома за свой счёт. заявления никакого не писала. Если я захочу уволится-каким месяцем должна быть запись в трудовой книжке при увольнении.
Читать ответы (1)
Олеся
14.02.2020, 07:06

Скажите пожалуйста, ребёнку 17 лет он гражданин Сирии, может он по приглашению приехать в Россию без сопровождения взрослых?

Скажите пожалуйста, ребёнку 17 лет он гражданин Сирии, может он по приглашению приехать в Россию без сопровождения взрослых?
Читать ответы (1)
Олег
03.10.2009, 19:40

Он действительно может по частному приглашению приехать на 90 дней в РФ?

У меня брат гражданин Туркменистана, был выдворен из РФ в марте 2007 г. согласно статья 27. часть 1 пункт 2. В ФМС объясняли что может приехать в РФ через 1 год. Мол выдворение это не депортация... Вопрос такой...1. Возможно ли это? Он действительно может по частному приглашению приехать на 90 дней в РФ? и 2.Может ли он подать док-ты на РВП? (с остальными док-тами у него все в норме, т.е. спр. о несудимости, мед.комиссию, жилье моё позволяет его зарегистрировать) и 3. Это выдворение не послужит-ли причиной в отказе от РВП? со стороны ФМС. Ведь разочерование будет очень горьким в случае отказа... заранее спасибо..
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2009, 15:34

Выдали уведомление о сокращении, хочу уволиться раньше даты сокращения, заявление написала сегодня.

Выдали уведомление о сокращении, хочу уволиться раньше даты сокращения, заявление написала сегодня. Имею ли я право не выходить завтра на работу?
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2022, 13:21

Работаю в школе 3 год, получила подъемные как молодой специалист, если я сейчас захочу уволиться мне нужно будет их вернуть?

Работаю в школе 3 год, получила подъемные как молодой специалист, если я сейчас захочу уволиться мне нужно будет их вернуть?
Читать ответы (1)
Маша
09.10.2003, 11:46

Вопрос - каковы последствия, если я когда-нибудь захочу уволиться, но не заплачу этих денег?

Руков-во компании заставляет переподписать трудовой договор, где указывается сумма компенсации работником при увольнении по собственному желанию. Другими словами, если я захочу уволиться, я должна буду заплатить н-ную сумму отступных. Я не могу отказаться подпсывать этот договор, иначе придется увольняться сразу. Вопрос - каковы последствия, если я когда-нибудь захочу уволиться, но не заплачу этих денег? Предполагаю - мне не отдадут трудовую книжку, потрепят немного нервы, а дальше что - смогут ли меня заставить вернуть им эти деньги через суд? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Антон
26.04.2011, 17:48

Какую юридическую силу имеет данное соглашение и какие последствия будут для меня если я захочу уволиться?

Работодатель заставляет меня подписывать соглашение о намерении в котором есть пункт о том, что я обязан осуществлять свои полномочия в течение 3 лет и указаны конкретные даты. Какую юридическую силу имеет данное соглашение и какие последствия будут для меня если я захочу уволиться? Вопрос срочный. Спасибо.
Читать ответы (1)