Как избежать негативной отметки в трудовой книжке при увольнении на испытательном сроке в УФСИН?

• г. Южно-Сахалинск

Скажите пожалуйста работаю на испытательном сроке в УФСИН, написала рапорт об увольнение, месяц идет отработка, и мне хотят написать в трудовой книжке уволиться как не прошедшая испытание, тебя хрен куда в органы возьмут, можно ли что бы такое не писали, а по инициативе если к меня заявление мое по инициативе сотрудника, и в какие органы меня могут не взять при такой записи, будут ли потом у меня проблемы с трудоустройством

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Чтобы не писали, надо договаривать. При наличии более одного основания увольнения - по какому основанию уволить, выбирает работодатель. А не взять - из-за увольнения не могут, но вот устроить тщательную проверку психологического состояния - могут, и это в любом силовом ведомстве.

Спросить

Юлия, необходимо грамотно действовать, чтобы такого не произошло, это для будущего очень ценно. Могу проанализировать Вашу ситуацию подробно и предложить пути оптимальных действий, пишите в личные сообщения

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов