Работала на пол ставки, вышла в отпуск по уходу за ребенком, какие выплаты должны быть

Сын алименщик устроился на пол ставки работать. Можно на пол ставки?

Как правильно составить заявление на увольнение, если есть еще неделя не отгуленного отпуска. Официально работаю на пол ставки.

Работаю прачкой д/с и пол ставки костелянша. Забрали пол ставки, имею ли право получить за это какую_то компенсацию.

1.Работала до декрета на 1,5 ставки (1 ст. логопедом,05 дефектологом) Могут ли после выхода из декрета у меня забрать 0,5 ставки, тк. во время декрета на моё место взяли 2-х человек.

2.работаю на 1.5 ставки на разных должностях, мне сказали что очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней на ставку, а на пол-ставки ещё половина, а не 56 кал. дней. Правильно ли это?

Здравствуйте, я устраиваюсь на работу в отдел образования, мне дают пол ставки психолога и пол ставки методистом, интересно, какая будет зарплата?

Я работаю в сельском детском саду на пол ставки заведующей, на пол ставки воспитателем. Идет ли мне пед стаж по выслуге лет.

плата завхоза от 1 ставки секретаря или от 0.5?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста на прежнее место работы, меня принудили написать заявление на пол ставки физкультурного работника, не сказав о том, что прежний инструктор по физкультуре в декретном отпуске, что пол ставки не идёт в педагогический стаж. Обещали ещё пол ставки воспитателя и не предоставили, так как эти пол ставки воспитателя будут лишь в том случае, если воспитатели будут на больничном. Сейчас воспитатель ушел в гос отпуск, а потом уходит в отпуск по беременности и родам, мне предлагают писать заявление на время декретного отпуска. Что мне делать, мои права ущемляют. У меня двое детей.

Алименщик работает на пол ставки и от той суммы идут начисления (980 р) .Возможно это?