Как оспорить трудовые договора, если нас перевели в уборщики без предварительного согласия?

Проблема в том, что Вы добровольно подписали документ (ст.421 ГК _ Свобода договора, ст.2 ТК). Сейчас его можно обжаловать, только если коллективно заявить, что Вас вынудили это сделать. Обратиться можно в профсоюз, инспекцию труда, Минздрав, прокуратуру.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). По поводу нарушений, допущенных при заключении договоров и отсутствии доплаты, можно обратиться с жалобами в департамент здравоохранения, Госинспекцию труда.

Здравствуйте!

В случае, если вам были предложены трудовые договоры на должность уборщика, а не санитарки, и вы считаете, что это не соответствует вашей квалификации или обязанностям, вам следует обратиться к руководству или отделу кадров вашей организации.

Вы можете оспорить предложенные вам договоры и запросить пересмотр своего статуса и должностных обязанностей.

Если работодатель отказывается учесть ваше мнение или не предоставляет вам возможность вернуться к прежней должности, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты ваших трудовых прав.

Важно иметь документальное подтверждение вашей позиции и всех обращений к работодателю.

Помните, что важно соблюдать установленные процедуры и документировать все обращения и ответы, чтобы обеспечить защиту ваших прав в соответствии с законодательством.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Доктор юридических наук, Попов Павел Евгеньевич.