Законодательством применительно к указанному в ст. 80 ТК РФ сроку предупреждения об увольнении по собственному желанию не предусмотрено никаких дополнительных условий, касающихся работников, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности. Возможности установления в коллективном договоре трехнедельного срока предупреждения об увольнении по инициативе работника ТК РФ не предусматривает.

Спросить

Юрист

Кобзев Д.В. 5.0

02.01.2013, 00:09,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

таких оснвоаний нет

Спросить

Автор вопроса

Евгения

28.12.2012, 18:52,

г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель не прдписать мне заявление на увольнение по собственному жланию, если я являюсь материально ответственным лицом, но до подачи заявления я находилась в больничном отпуске с 28.10.12 по 28.12.12. и не могла на тот момент отвечать за мат. цнности. А работодатель на этот период не издавал приказов иных документов передающих мат. ответственность иному лицу на период моего отсутствия.

Спросить

Адвокат

Зверев А.В. 5.0

28.12.2012, 20:18,

г. Санкт-Петербург

До подачи заявления вы находились на больничном отпуске. Т.е. заявление вы подали только 28.12.12. Если это так- то ст.80 ТК РФ действительна для всех работников. т.е. через две недели после подачи заявления. У работодателя ровно 2 недели, чтобы провести инвентаризацию и передать мат. ценности другому работнику.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В каком случае будет обоснован отказ в подписании заявления на увольнение по собственному желанию материально-ответственному лицу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов