Могут ли уволить во время больничного если кончиться срок ученического договора. А заболеевание получила из за новой раболы (в моем случае это туннельный синдром кисти двух рук

Каковы права работника, если кончается ученический договор и он на больничном из-за рабочих условий?

Вопрос о включении отпуска, больничного, ученического отпуска и методической литературы при расчете декретных

Введите текст вопроса. БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ Добрый день, подскажите пожалуйста при расчете декретных, входит ли туда отпуск, больничный, ученическии отпуск, методическая литература. Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Работник без уважительной причины уволен с неотработанным сроком ученического договора

По инициативе работника без уважительной причины увольняется сотрудник. С ним подписан ученический договор с отработкой три года. Срок не отработал. Посчитали сумму пропорционально не отработанному времени. На добровольное погашение не согласен. Заявление написал. Уведомление с указанием суммы вручили. Организация имеет аттестат аккредитации в области обеспечения единства измерений. Считается ли обучение наших сотрудников обязательным? Если нет, то какая вероятность вернуть потраченные деньги через суд? В договоре указаны расходы на проживание, проезд, стоимость обучения и суточные.

Читать ответы (3)

Правомерный срок ученического договора - регламентация и уважительные причины увольнения

Срок по ученическому договору, в течение которого необходимо отработать 5 лет правомерен? Его работодатель может указать по своему желанию или он регламентируется (не более... лет или...?). и какие уважительные причины могут быть при увольнении по собственной инициативе, примеры?

Читать ответы (1)

Вопросы о внесении испытательного срока и ученического договора в трудовую книжку после увольнения

Заносят ли в трудовую книжку испытательный срок 2 месяца ученического договора после увольнения. В трудовой книжке отметили только срок после испытательного срока а 2 месяца в стаж не вошли законно ли это. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как действовать при превышении срока ученического договора и проработке в организации более указанного периода

Если был заключен ученический договор сроком на 2 года, а после окончания работодатель поставил меня перед выбором либо я подписываю документ о продлении ученического договора еще на 1 год либо они меня попросят уйти с работы. Я подписал договор, т.к. не хотел остаться без работы. В итоге я проработал в данной организации 2 года 8 месяцев. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Давали срок на примерение 1 месяц. Срок кончился подал ходатайство о болезни, опять срок кончился. Как затянуть ещё процесс?

Давали срок на примерение 1 месяц. Срок кончился подал ходатайство о болезни, опять срок кончился. Как затянуть ещё процесс?

Читать ответы (3)

Возможен ли переход с больничного на ученический больничный и последующий отпуск по уходу за ребенком?

Можно ли выйти после декретного (больничного) в ученический (на итоговую аттестацию) больничный с 5.04 по 22.08. а итоговая аттестация с 20.06 по 9.10. а только после в отпуск по уходу за ребенком? На какие или какую статью ссылаться.? подскажите изучите ст.255-256 ткрф. Ведь это не про декретный и ученический.

Читать ответы (1)

Оплата ученического отпуска и больничного - время открытия больничного и длительность ученического отпуска

Как будет оплачен ученический отпуск и больничный, если больничный с 25.10. 15 открыт, а с 29.10.15 - 22. 11.15 ученический отпуск.

Читать ответы (1)

У меня такой вопрос я на больницном позвонила на работу мне сказали что я уволена когда кончится больничный нужно писать заявление

У меня такой вопрос я на больницном позвонила на работу мне сказали что я уволена когда кончится больничный нужно писать заявление, директор сказал что я его не устраиваю и плохо работаю, дело в том что я работаю в ооо, такси, диспечером и новый старший диспечер набирает коллектив под себя и тихонько нас всех убирает я осталась последнея до меня уволили 6 человек по той же причине, имею ли я какие то права на компенсацию у меня 2 дитей 11 и 9 лет.

Читать ответы (1)

Недействительность ученического договора и возможность увольнения без оплаты обучения в случае неполучения требуемого

По условиям ученического договора я должен был получить разряд крановщика 3 разряда, а получил 2 разряда. Можно ли на этом основании признать уч договор недействительным и уволиться не заплатив за обучение?

Читать ответы (2)

Условия ученического договора - срок работы и возможная изменение суммы выплат за обучение

Скажи пожалуйсто вот заключили ученический договор с работодателем в нем прописано что если я не выйду на работу после обучения должна буду выплатить сумму за обучение и степендии которые работодатель мне платил как долго я должна работать у работодателя чтоб после увольнения не платит ему ничего и может ли он взыскатьс меня сумму за обучения на момент увольнения больше чем в договоре (если повыситься сумма за обучение на момент увольнения) или все же прописанную только в договоре. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли одновременное действие трудового договора и ученического договора в разных организациях?

На даный момент работаю в компании. Но хочу сменить место работы. Для этого в новой организации необходимо пройти обучение. На время обучения срставляется ученический договор. Вопрос. Возможно ли одновременное действие трудового договора и ученического в абсолютно разных организациях.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться больничный лист во время ученического отпуска на сессии?

Вопрос такой. Нахожусь на сессии (ученический отпуск). В этот период заболел. Продлится или для меня сессия на работе. И как оплатят больничный лист.

Читать ответы (2)

Могу ли я быть уволенной по окончании ученического договора из-за беременности?

В данный момент работаю по ученическому договору, его срок заканчивается 23.02.16. Узнала несколько дней назад, что я беременна. Может ли уволить меня работодатель и не заключать со мной трудовой договор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист во время ученического отпуска согласно ст. 173 ТК РФ?

Согласно ст. 173 ТК РФ нахожусь в ученическом отпуске: «прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования». 1. Как мне будут оплачивать больничный лист по уходу за ребенком (3 гола, ходит в Дет. сад, мама на работе)? 2. Как происходит оплата больничного листа, если и я сам заболел?

Читать ответы (1)

Нарушение ученического договора - работодатель не заключил трудовой договор и не предоставил работу по специальности

Был заключён ученический договор. В договоре указано п. 3.5. работодатель обязан заключить трудовой договор в течении месяца после предоставления диплома. (14.07 получен и предоставлен) договор со студентом не является трудовым договором (истек 30.06) согласно п. 6.5 настоящего договора договор со студентом не является трудовым договором в плане п. 3.5. Была на больничных в связи с сохранением до окончания договора с работающим студентом. В декрет ушла 16.07. после предоставления доплома. В п. 3.7.2. настоящего договора я имею право расторгнуть договор в одностороннем порядке. При не соблюдения п. 2.4 договора в кором указано что они должны предоставить мне работу по той специальности по которой проходило обучение. (Из декрета вышла через три года. В трудовой запись что они расторгли со мной договор (который истек 30.06.15) в 18 году (выход из декрета) в соответствии с переводом. )На должность не имеющую отношения к моей специальности. (Нарушение п 2.4.)Платили декретные по минимуму (неизвестно на каком основании вообще. Боюсь и за это спросят) Вопрос. Это нарушение договора? Я могу выйграть в суде? И не быть должной на основании нарушения договора со студентом работодателем? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я хочу узнать мне выплатят после родовых, декретный я получила, а больничный кончится 25.01.17 я по лучу ещё что нибудь.

Я хочу узнать мне выплатат после родовых, декретный я получилат, а больничный кончится 25.01.17 я по лучу ещё что нибудь.

Читать ответы (1)

Возможные юридические последствия увольнения сотрудника перед истечением трехлетнего срока после прохождения обучения

Организация отправила своего сотрудника на учебу, составив ученическое соглашение. Там пункт, что работник должен отработать после учебы не менее трех лет. если уволился до этого срока, то выплачивает работодателю всю стоимость затрат на учебу. Работодатель хочет приписать возмещение причинненных убытков, т.е. упущенную выгоду. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить срочный трудовой договор после ученического договора длительностью 1 месяц в агентстве недвижимости?

Можно ли после ученического договора (сроком на 1 мес) заключить срочный трудовой договор (на 2 мес)? Сфера деятельности - агентство недвижимости, это необходимо так как за один месяц ученического договора бывает сложно понять продуктивность работы.

Читать ответы (1)

Возможно ли продление отпуска сотруднику, находящемуся на больничном во время ученического отпуска?

Сотрудник во время отпуска пошел на больничный, и во время больничного у него начинается ученический отпуск, продлят ли ему отпуск?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права работника, если кончается ученический договор и он на больничном из-за рабочих условий?

Тверь - онлайн услуги юристов