Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожалуйста может ли работодатель по служебной записки заставить выйти на работу с 30 12 2023 по 08 01 202

23.12.2023, 05:18
• г. Волгоград

Пожалуйста может ли работодатель по служебной записки заставить выйти на работу с 30 12 2023 по 08 01 202

Читать ответы (2)
По служебной записке Служебный записка
Ответы на вопрос (2):

Нет, работодатель не имеет права заставить вас выйти на работу в выходные и праздничные дни без вашего письменного согласия. Это нарушает статью 113 Трудового кодекса РФ. Вы можете отказаться от такой работы, и это не будет считаться дисциплинарным нарушением. Если вы согласитесь на работу в эти дни, то вам должны оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха. Работодатель должен оформить приказ о привлечении вас к работе в выходные и праздничные дни и получить от вас заявление об этом. Вы можете обратиться в инспекцию по труду или в суд, если работодатель нарушает ваши права.

Спросить

С согласия работников и только через издание приказа в котором график работы прописан в выходные дни и оплата в размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
02.12.2013, 13:15

Необходимость написания служебной записки об освобождении от ответственности при опасной ситуации с влагой в ДОУ

Как написать служебную записку об освобождении от ответственности, ситуация такая: я работаю в ДОУ воспитателем, потолок сделан из гипсокартона и периодически в связи с климатическими условиями намокает (ремонт делали некачественно) очень боимся что это все может рухнуть на детей, в этом случае мы как ответственные за жизнь и здоровье детей понесем ответственность (скорее всего как материальную, так и уголовную), а нам как-то не хочется отвечать за косяки сэкономившего начальства.
Читать ответы (1)
Виктория
01.10.2020, 14:57

Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения

Директор дочерней организации не выполнил поручение руководства свыше. Поручено наложить дисциплинарное взыскание - замечание. Есть только служебная записка от Начальника ревизионной комиссии, где описан проступок и обстоятельства и объяснительная от директора. Достаточно ли этого для вынесения приказа о дисциплинарном взыскании.
Читать ответы (1)
Максим
22.02.2012, 06:13

Возможное использование копии служебной записки о недостаче в суде по иску бывшего работодателя

Бывшый работодатель подал на меня в суд по факту недостачи, прошло 3 месяца с момента моего увольнения. (Уволился по причине смены ген. директора на предприятии) У меня есть копия моей же служебной записки о возникшей недостачи (7 месячной давности) с отпиской старого генерального директора на списание данной недостачи другому должностному лицу. Снимет ли в суде копия этой служебки ответственность с меня?
Читать ответы (1)
Юрий
21.04.2016, 16:51

Принудительная подпись служебной записки о работе в выходные дни во время реконструкции завода - законно ли это?

Перед работой в выходные дни дают для подписи служебную записку там пишется прошу разрешить работу в выходные и праздничные дни на время реконструкции завода ни даты когда выходить ни числа законно это?
Читать ответы (1)
Марина
08.06.2021, 17:22

Студенту колледжа грозят не выдать диплом из-за служебной записки - что делать?

В колледже хотят написать служебную записку, угрожают что после нее мне не дадут диплом. У меня последний курс. Прихожу к учителю на проверку диплома. Она несколько часов меня игнорирует, говорит просто сидеть и что она тут допоздна. Пытаюсь отпроситься выйти на час для встречи с юристом и вернуться, она говорит если сейчас выйдешь, то не получишь диплом. Что делать? Действительно ли эта записка помешает мне его получить?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.03.2021, 17:17

Может ли работодатель уволить работницу с детьми, после служебной записки от коллектива?

Может ли работодатель уволить работницу имеющую двух несовершеннолетних детей, если коллектив написал служебную записку на работницу?
Читать ответы (3)
Анатолий
29.11.2020, 18:20

Как ввести масочный режим на предприятии - нужен приказ или достаточно служебной записки?

Может ли масочный режим на предприятии введен решением в служебной записке в адрес подразделений? Или должен быть приказ? Если масочный режим введен решением в служебной записке, должно ли его введение быть согласованным с профкомом?
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
25.07.2014, 13:19

Советы по написанию служебной записки о предоставлении кабинета для работы в закупках в учреждении здравоохранения

Как правильно написать служебную записку о предоставлении отдельного кабинета для работы в закупках в учреждении здравоохранения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2015, 12:12

Может ли работодатель вынести замечание за несвоевременную передачу служебной записки о уменьшении доплаты сотруднику?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вынести замечание, если я вовремя не получила служебную записку на уменьшение доплаты сотруднику и поэтому он получал ее полностью. Уменьшение должно было быть с 1 апреля, 22.06.2015 я сказала, что до сих пор ничего нет. А сегодня 23.06.2015 мне хотят вынести письменное замечание. Правомерно ли это? Спасибо. Людмила.
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2015, 10:29

Советы по составлению служебной записки о пересмотре или конкретизации карты рабочего места

Хочу написать служебную записку об пересмотре или конкретизации карты рабочего места (должностные обязанности), как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.08.2015, 12:08

Советы по составлению служебной записки при задержке списаний из-за нехватки персонала и отсутствия бармена

Как правильно написать служебную записку... В том случае если из за не хватки персонала и отсутствие бармена, вовремя не были сданы списания. Как грамотно написать...
Читать ответы (2)
Елена
11.05.2014, 17:38

Возможность непринятия служебной записки и объявления выговора за не выполнение распоряжения руководителем

Руководитель в приказном порядке под роспись издал распоряжение о выполнении определенной работы в кратчайший срок. Ознакомившись с приказом, я его не подписала и тут же написала служебную записку, в которой указала, причины не подписания приказа и невозможности выполнить распоряжение, т.к. в данный момент мною выполняется большой объем работы, который я еще не закончила. Может ли руководитель не принять во внимание служебную записку и объявит выговор за не выполнение распоряжения.
Читать ответы (1)
Ольга
17.07.2013, 18:11

Срок действия служебной записки и ожидаемый ответ руководства на вопрос о перерасчете заработной платы.

Какой срок действия у служебной записки. Мною была написана служебная записка по поводу не согласия расчетов заработной платы, с просьбой сделать перерасчет и предоставить мне схему расчета, как и через какой срок руководство мне должно ответить на данный вопрос?
Читать ответы (1)
Кристина
28.09.2016, 18:10

Уволена с работы после написания служебной записки о пропаже моторного масла - законно ли это?

Работаю завскладом, только с 08.00 до 17.00 потом заступает вторая смена, без мат. лица и вскрывают при надобности склады, пропало моторное масло, написала служебную записку и меня вынудили уйти по собственному желанию, якобы пожалели, чтобы не повешать на меня выплаты, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дамир Икрамович
18.11.2014, 10:26

Ситуация на работе - подозрения в угрозе в адрес сотрудника на основе служебной записки

У меня вопрос: На работе один из сотрудников С.Л.Г. написал служебную записку на имя Директора компании, в которой описал наш телефонный разговор (аудио записи разговора нет). Суть Служебной записки сводится к моему тону общения (грубая, агрессивная), а также якобы угрозы в адрес С.Л.Г. Я точно знаю, что угрозы (по правде С.Л.Г. перефразировал в целом мой диалог - проще говоря игра слов) не было, агрессивность тона по понятным причинам вещь субъективная. Сегодня один из моих непосредственных руководителей требует объяснительную. При этом устно данному руководителю доведено - что таких слов я не говорил. Сегодня состоится комитет по этике. Я не знаю как поступить. Обязан ли давать письменно объяснения - так как обвиняющая сторона ссылается исключительно на СЗ. На самом комитете будет проводится голосование на предмет была ли угроза или нет. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Николай Владимирович
10.12.2014, 02:13

Можно ли подать заявление в суд на главного инженера

У меня такая проблема: главный инженер требует от моего начальника служебную записку, что я не справляюсь с должностными обязанностями. При этом главный инженер открыто давит на начальника, угрожая постоянно снимать с него премию, если он не напишет служебную записку. Директор за мирное урегулирование конфликта. Теперь вопрос: могу ли я подать заявление в суд на главного инженера после проведения дисциплинарной комиссии и понижении меня в должности и в зарплате мотивируя статьей 365 УКУ о превышении служебных полномочий (угрожает начальнику снимать с него каждый месяц премию). Подобный конфликт уже наблюдался в другом отделе - главный инженер требовал писать служебные записки на несоответсвие должностным обязанностям.
Читать ответы (1)
Виктор
27.07.2018, 13:50

Как обезопасить себя от наказания при проверках СОТ в случае игнорирования служебной записки специалиста по охране труда?

Специалист по охране труда подал работодателю служебную записку о нарушениях законодательства об охране труда, которая осталась без внимания в связи с отсутствием денежных средств. Как СОТ обезопасить себя от наказания в случае проверок?
Читать ответы (1)