Алкотестер сработал на работе - что делать дальше?
При прохождении проходной, на работу, сработал алкотестер. В медицинском учреждении надул 0,12.составлен акт. На работу допустили с росписью мастера смены. Что ждать дальше
Увольнения за появление на работе в состоянии... или выговор - руководство решает!
Спросить
Александр, работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ).
Спросить
При прохождении кпп сработал алкотестер, провели да здравпункта где дыхнул в трубочку, показало 0,4 промиле, сьездил в спец лабораторию сдал анализ мочи, результат через неделю, по собственному желанию без отработки отказали, могу ли я хоть на что то рассчитывать или статья в трудовую мне обеспечена, ведь я только шел на работу.
Здравствуйте! Сможете или нет,покажут анализы из лаборатории,и Ваша объяснительная записка.
СпроситьУ меня такая ситуация: сегодня утром пошёл на работу на завод, на проходной у нас стоят алкатестеры, в общем он показал что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения. От страха я сбежал. Чтобы у меня небыло прогула я сел на больничный. У меня такой вопрос, могут ли меня уволить? Ведь по факту ни прогула, ни подтверждения от нарколога нет, что я действительно был пьян.
Настаивать на проведении амбулаторного обследования.
и писать об этом в протоколе.
Спросить
Здравствуйте. Если вас просят показать содержимое сумки и вы добровольно это делаете, то да это вполне законно. Нарушением будет считаться если вашу сумку досматривают без вашего согласия.
Спросить
Хорошо, но если я не предоставлю сумку к досмотру меня не пускают через проходную.
Спросить
Добрый день! Сергей к сожалению такие ситуации не редкость. Все это регламентировано внутренней политикой предприятия. Существует такое понятие как " Режимный объект", будь то Морпорт, золотодобывающий рудник и т.п. В данном случае ваше предприятие экономит на ленте рентгеновского сканера (ну как в аэропорту при входе)
Спросить
Если на объекте установлен пропускной режим и осмотр ручной клади предусмотрен уставом охраняемого предприятия, то сотрудники охраны, при отказе предъявить ручную кладь в раскрытом виде имеют право не пропускать на охраняемый объект.
СпроситьМой рабочий день начинается с 7 и до 15:30. На рабочее место я уже должен прийти к 7, но до него после проходной минут 5-10 идти, и поэтому на проходных стоит электронный аппарат который фиксирует всех кто проходит, и если кто-то пройдёт позже 6:40, накладывает я штраф, уменьшающий премию. Я знаю что я должен заблаговременно проходить проходную, но может ли работодатель обязать меня проходить проходную в определённое время. Просто мне идти 5 минут, людям по старше 10, кому-то может и все 15-20. Но не должен ли я сам решить, на сколько заблаговременно я должен пройти проходную, если в 7 я уже буду на рабочем месте. И если это указано в трудовому договоре предприятия, не нарушает ли оно нормы.
Такие требования - о фиксировании на проходной с 6-40, вместо с 7-00, является нарушением ТК РФ.
СпроситьПрохождение проходной,cчитается началом рабочего дня или только присутствие на рабочем месте? .
Уважаемая Марина! Указанная вами процедура означает нахождение на территории предпрятия/организации этого лица.
Спросить
Результаты освидетельствования на состояние алкогольного опьянения отражаются в акте освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, форма которого утверждается Министерством внутренних дел Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации. К указанному акту приобщается бумажный носитель с записью результатов исследования. Копия этого акта выдается водителю транспортного средства, в отношении которого проведено освидетельствование на состояние алкогольного опьянения.
Спросить
Вопрос таков: работаю на атомной станции. Чтоб попасть на рабочее место мне надо пройти 2 проходных. Одна в здание администротивно бытового комплекса, там у нас чистая зона, где мы передеваемся. После того как переоделись идем на проходную зоны контралируемого доступа. И непосредственно на рабочее место. Вопрос заключается в следующем: когда я должен проходить проходные если работаю с 7 до 16:00. имею ли я право пройти из зкд в 16:00. и входит ли дезинфекция кожных покровов в рабочее время? Если да то какой это закон?
Артем, время на переодевание в спецодежду и дезинфекцию должно включаться в рабочее время, т.к это требование охраны труда, выполнение которого - обязанность работника.
СпроситьНа проходной поставили без контактный алкотестер, используют его без всяких одноразовых мудштуков, я не где не расписывался что должен проходить освидетельствование, законно ли это требование?
Ну, все зависит от вашей должности и опасности выполняемой работы. Например водители обязаны проходить медицинское обследование (пункт 3 статьи 23 Федерального закона N 196-ФЗ), военнослужащий, медицинский работник, работник, связанный с выполнением опасной работы и т.д. (приказ Министерства здравоохранения РФ
от 18 декабря 2015 г. N 933 н). Вот насчет разовых мундштуков - это нарушение.
СпроситьВопрос что делать если на проходной завода при мед. освидет. Через алко тестер показал 0,34 промиле? Был составлен акт ит.д. но на заводе несколько продприятий и до рабочего места мне ещё идти по воздуху метров 100.
Здравствуйте, Юрий!
Странно, что Вас вообще пропустили к рабочему месту, поскольку 0,34 - достаточно большой показатель.
Могут уволить за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
СпроситьИмеетли право работодатель привлекать сотрудника ежедневно дышать в алкотестер на проходной предприятия без основанй?
На проходной завода установили алкотестер, попросил охранника, который предложил мне подышать в алкотестер, показать паспорт с сертификатом и очередной поверкой поверкой на этот прибор. Получил отказ. На сколько правомерно использование данного прибора на предприятии без сертификата и без непросроченной государственной поверки? Заранее спасибо за ответ. Николай.
Использовать его можно, но эти результаты не будут иметь никаких юридических последствий. Собственно говоря, освидетельствование на опьянение в любом случае должно проводиться в мед. учреждении. Так что эти приборы непосредственно на производстве используют исключительно в качестве профилактики и не более того.
Спросить
Если прибор не поверен в установленном порядке, то результаты замеров недействительны.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
У нас на проходной установили алкотестр, и каждый день мы должны дышать в его. Законно ли это?
Доброго времени суток!
Ежедневный медосмотр обязаны проходить только некоторые категории работников (например, водители). Медицинское освидетельствование на наличие/отсутствие алкогольного опьянения вправе проводить только квалифицированный медицинский работник.
Установление алкотестера на проходной не соответствует требованиям законодательства.
Спросить
Ну скорее всего да, чем нет, если нет сменных фильтров и нет возможности до него не дотрагиваться. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Добрый вечер. Должны быть одноразовые трубочки который вставляется в алкотестер а не одна на всех человек. Всего хорошего вам.
СпроситьДоброго времени суток!
Должны использоваться одноразовые насадки.
Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!
Спросить
То есть, если работник дышит в алкотестер дистанционно с расстояния 2-3 см, то обработке ничего не подлежит?
Спросить
--- Здравствуйте, и есть, если работник попался в состоянии алкогольного опьянения, его обязаны отстранить от работы, отобрать объяснительную и уволить. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМожет, конечно у Вас на работе какой-то особенный алкотестер, бесконтактный, но обычно алкотестеры предполагают наличие мундштука, который зажимается губами. Вот он должен быть одноразовым.
СпроситьАлкотестер установлен на проходной и никаких мундштуков не предполагает. Модель Динго-2, он продувается на расстоянии, губами человек ничего не касается, но у всех вопрос: нужно ли чем-то обрабатывать сам прибор?
Спросить
Добрый день. Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить паспорт этого устройства. Юристы данного сайта подобной информацией не обладают.
СпроситьЗдравствуйте что делать если на проходной остановили и составили акт об алкогольном опьянении и дыл в алкотестер что нужно сделать чтобы не уволили.
Нужно договариваться с работодателем. Он ведь не обязан Вас увольнять. Может выговор например применить. А не увольнение.
Спросить
Добрый день, Елена. Выход только один - оспорить акт освидетельствования. Но, если в акте Вы уже выразили письменное согласие с показаниями прибора освидетельствования на алкогольное опьянения, то уже ничего не сделать.
Всего доброго.
СпроситьУ мужа на проходной установили алкотестер ( он не водитель) насколько это законно
---вполне законно. не нравится. может подыскать другую работу.
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
А в чем по Вашему может быть незаконность это? Вполне законно. Должно быть положение о пропускном режиме. Там описан порядок применения.
Спросить
Здравствуйте! Такой порядок допуска к исполнению работниками служебных обязанностей вполне укладывается в рамки закона и достаточно широко применяется на некоторых предприятиях.
СпроситьНа проходной завода алкотестер показал 0,04 промилле. При этом пропуск не забрали, на завод пропустили. В акте отметили к работе допущен. Но бумага дойдет до начальникаю как быть.
