После прохождения повышения квалификации должен ли директор ЧОП уведомить об этом и кого?

Директор ЧОПа имеет повышение квалификации, удостоверение ЧО, но в этом году в октябре заканчивается срок удостоверения ЧО. У меня вопрос, он должен повысить квалификацию как охранник 6 разряда или как директор?

У меня такой вопрос: у нас в больнице старшая медсестра была обучена год назад на курсах повышения квалификации за счет работодателя. Сейчас она решила перевестись в другую должность. Возможен ли отказ в переведении на другую должность со стороны работодателя, если она не отработала определенный срок на своей должности, всвязи с обучнием. Есть ли такой срок, который обговаривается в законе? Или это на усмотрение работодаеля?

Я проходил обучение по повышению квалификации в организации. По договору я обязан отработать 1,5 года. При увольнении с меня удержут всю сумму за обучение сразу или возможно гасить частями?

Училась на повышении квалификации 3 месяца (432 час) а в общем онимне все проплатили за дорогутак как я училась в другом городе платили зарплату минималку но после окончания учебы и сдачи экзанемов я узнала что руководитель не хочет принимать меня в должности и пригрозил что при увольнении мне придется отдать те деньги которые он заплатил. Скажите пожалуйста сколько мне нужно отработать если учеба длилась 432 часа, и еще у меня нет ученического договора на руках, но он заключом между организацией и учёбой. Как мне быть я могу не возвращать за учёбу руководителю?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос.

Я прошел повышение квалификации в учебном центе общества с 4 разряда на 5. Получил удостоверения с присвоением 5 разряда но до сих пор работаю по 4 разряду. На вопрос почему у меня 4 а не 5 разряд у своего начальника службы получил ответ что он не подавал документы о присвоении мне 5 разряда в отдел кадров т. к. присвоение разряда это в его компитенции и хочет он даст его, а захочет и нет. Правомерны ли его действия если учебный центр созданный предприятием дал мне 5 разряд а начальник игнарирует повышение?

Какой срок выдачи удостоверения после окончания повышения квалификации и прохождения аттестационного теста на отлично (образование)

Авствуйте! Я работаю врачом-психиатром в течении 20 лет в психоневрологическом интернате. По истечении срока действия сертификата специалиста был направлен на повышение квалификации с отрывом от работы с получением командировочного удостоверения. Договор на моё обучение с институтом где я обучался организация не заключала, обучение проходило на бюджетной основе. Мне оплачивался средний заработок по месту работы, командировочные и общежитие, где я проживал во время учёбы. При возвращении на работу мне работодатель предоставил трудовое соглашение оформленное задним числом в котором указывалось, что я должен отработать 3 года в этой организации. Если я не отработаю, то с меня вычтут среднюю зарплату, командировочные расходы (включая суточные и проживание). Я это соглашение не подписал. Скажите прав ли работодатель? Если не прав то укажите статьи на которые я должен ссылаться? Ув. юристы просьба читайте внимательно полностью текст вопроса!

Я продлил удостоверение частного охранника 4 разряда соответственно прошол повышение квалификации нужно мне или нет проходить переодическу проверку.

После прохождения интернатуры

(окончена в 2015 году) до настоящего момента не могла устроиться на работу. Сейчас поступило предложение о работе, нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации если я не работала после окончания интернатуры 15 месяцев? Сертификат действителен до 2020 года.

Я в этом месяце продлил удостоверение частного охранника 4 разряда. Меня заставляют опять проходить периодическую проверку. Это правильно? Если я только что повысил квалификацию. Это же какой-то грабёж где им денег то набраться.

Я имею высшее библиотечное образование с 2005 года как часто я должна проходить курсы повышения квалификации. В этом году выиграла профессиональный грант со своим проектом. Это считается подтверждением квалификации?

Проходила повышение квалификации за счет предприятия, после учебы должна отработать 2 года, но я проработала 9 месяцев и сейчас буду увольняться. Получаеться я остаюсь должна предприятию денег. Законно ли будет с их стороны если они не отдадут мою трудовую и все мои "корочки" об прохождении учебы, пока я не выплачу им долг?

Я - врач, работаю в ГБУЗ, в обычной городской больнице. В связи со скорым истечением срока действия моего сертификата специалиста, я прошла курсы повышения квалификации для подтверждения сертификата. За период обуения мне предложили новое место работы, и я хотела бы перейти на новое место работы. Может ли настоящий работодатель потребовать возмещение затрат на мое обучение в случае увольнения, и должна ли я эти затраты возмещать?

Могу я пройти повышение квалификации после получения диплома об окончании университета?

Если да - то где это прописано в законодательных документах! Заранее благодарю!

Я работаю учителем в школе пол года. Институт закончила в 2014 году. И вот на днях узнала что меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город, при этом оплата проезда за свой счет. Могу ли я отказаться? И если можно напишите статью на которую можно сослаться.

Я работаю мастером в колледже 25 лет, нужно пройти курсы повышения квалификации для подтверждения категории, имеет ли право оплатить директор колледжа за курсы или надо самой оплачивать...

Какой срок действия документа о повышении квалификации частного охранника, необходим для продления удостоверения, в связи с истечением 5 лет его действия. Проходил это обучение год назад, документы подать тогда в срок не представилось возможным, нужно ли проходить это повышение квалификации снова?