Действует он с 06,11,2012 по 31,12,2012 имеют ли право они мне не зачитывать мой бальничный.

• г. Челябинск

У меня выдан бальничный на работу прихожу и говорю что я не выййду... а мне в ответ говорят что они мне напишут прогулы... работаю я у них по договору подряда... действует он с 06,11,2012 по 31,12,2012 имеют ли право они мне не зачитывать мой бальничный.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Больничный лист приемлем для трудового договора, а не для подряда

Спросить

Дмитрий! Обратитесь к адвокату, или успокойтесь и забудьте про свои деньги.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Толганай
20.06.2017, 13:37

Потерянный арендованный фотоаппарат - моя заявка против их встречного заявления - какие основания у них есть?

Я немогу вернуть свой фотоаппарат которую сдавала в аренду, точнее его потеряли, говорю что напишу заявление, они мне в ответ говорят что напишут встречное заявление, имеют ли они право и на каком оснований?
Читать ответы (1)
Любовь Запрудская
08.10.2010, 20:12

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.
Читать ответы (1)
Денис
08.07.2015, 09:55

Как получить отпуск по трудовому договору - права и сроки

Я устроился на работу 20 февраля 2015. До этого в этой организации, я работал по договору подряда, с сентября 2014. Работодатель говорит, что меня нету в графике отпусков на 2015 год, поэтому в отпуск в 2015 году я не пойду, а также говорит что отпуск обязаны мне будут дать только после 11 месяцев работы. Прав ли он и когда я имею право на отпуск, подскажите пожалуйста что почитать. Какие статьи ТК помогут мне.
Читать ответы (1)
Евгения
13.04.2021, 12:50

Заведующая домом культуры с ребенком - работодатель заставляет работать ночью - что делать?

Работаю заведующей дома культуры, в трудовому договоре прописан ненормированный рабочий день. Работаю по графику каждый день 6 часов, 6 дней в неделю. Работодатель заставляет выходить на работу с 22.00 до 01.00. Имеет ли он на это право, говоря что это моя работа. У меня ребёнок 2,5 года.
Читать ответы (3)
Сергей
16.07.2017, 09:16

Проблема с отпуском при переходе с срочного договора на постоянную работу

У меня такой вопрос я устроился на работу в октябре 2016 года по срочному договору, в апреле 2017 меня взяли на постоянную работу! Я спрашиваю у распределителя работ про отпуск, а оказывается он даже не запланирован! Хм, так как я был не на постоянной работе а по договору! Ещё говорю у меня с прежней работы отпуск льготный не использованный остался с ним как быть он вроде как переноситься, говорят что нет, яко бы у них свой коллективный договор! Разъясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2012, 12:10

Как вернуть налог на долю квартиры при наличии декретного отпуска? Возможны ли варианты?

В 2010 году мы купили квартиру с моей мамой (каждая в равных долях). Стоимость моей доли 400 тыс рублей. По моим расчетам имею право на получение суммы в 52 тыс рублей. В 2010 году по справке имею право получить 16 тыс руб с уплаченного налога. С 2011 года нахожусь в декретном отпуске и такого права у меня нет. Посоветуйте пожалуйста, могу ли я вернуть налог когда снова выйду на работу, если да,то за какой период? Если возможно, то рассматриваю два варианта, напишите возможныли они? 1) Выхожу на работу в 2012 году и получаю налог за 2010, 2011 - не получаю, 2012 получаю. 2) Выхожу на работу в 2012 году и получаю за 2012, 2013, 2014 году. И еще вопрос (если не ответите, то задам в другой теме) Если моя мама сейчас подаст декларацию о возврате налога за 2010 и 2011 год, имеет, ли она право в 2013 году подать за 2012 год, тк сумма у нее не достаточная, или она уже потеряет это право? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Игорь Сергеевич
21.09.2014, 11:03

Конфликт на работе - отказ от работы по договору подряда и угроза увольнения без статьи

Во время отпуска я работал по договору подряда в той же организации в которой работаю по бессрочному договору. За работу по договору подряда не получил выплату и написал письмо в котором отказался выполнять работу статья 142 Трудового кодекса. Теперь, спустя неделю он угрожает уволить меня по статье за прогулы. Или предлагает отказаться от зарплаты и написать примерно такое письмо прошу вычесть из моей заработной платы 90000 тыс за перерасход диз топлива (водитель) И тогда увольняет без статьи. Вопрос: имеет ли он право уволить меня за прогулы или он должен был предупредить что может это сделать? Посоветуйте что мне делать чтобы остаться со своими деньгами и трудовой без плохой стать?! Заранее благодарен!
Читать ответы (2)
Кристина
18.06.2019, 11:09

Судебная процедура - расторжение договора строительного подряда и возврат оставшегося аванса заказчику

В 2015 году ООО заключило договор строительного подряда с физическим лицом. Договором предусмотрен срок окончания работ конец 2015 кода, а так же что договор действует до выполнения всех обязательст по договору. ООО как подрядчик выполнило свои обязательства с задержкой а именно в 2016 году, заказчик в свою очередь отказался принимать работы и оплачивать оставшуюся сумму денег по договору. ООО часть денег вернуло заказчику. В 2019 году ООО было ликвидировано. Вопрос что теперь с этим договором подряда? Обязательства по договору не выполнены обееми сторонами. Действует ли этот договор? Как расторгнуть этот договор ООО и вернуть заказчику оставшийся аванс внесённый при заключении договора?
Читать ответы (4)
Марина
08.02.2020, 09:11

Учитывается ли работа по ученическому договору и по договору подряда в стаже работы?

1.Здравствуйте имею ли я, право устроиться на другую работу по ученическому договору (на период обучения), если я работаю на другой работе официально. А если обучение успешно пройду, уволиться со своей работы? 2.войдет ли в стаж работа по ученическому договору и по договору подряда?
Читать ответы (1)