Необходимо обратиться к юристу - мои права после ДТП на служебном автобусе.
Попал в ДТП на служебном автобусе. Виноват. Было разбито лобовое стекло. Прошел месяц. Сегодня приходит зарплата меньше на 10000 руб. Бухгалтерия говорит, что это вычет за ДТП. Сумма начисления 187000 руб. Я никаких бумаг о согласии не подписывал, документы о ремонте и стоимости деталей мне не показывали. Просто взяли и стали снимать за ДТП. Это законно?
Здравствуйте. Это незаконно.
СпроситьКонечно не законно. Пишите жалобу в Прокуратуру
СпроситьЭто может быть законно, но только при вашем согласии, работодатель имеет право подать на вас в суд, и взыскать ущерб в порядке регресса, наложив арест на ваше имущество. ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. С вас ущерб взыщут в любом случае, но это самый безболезненный способ, а выбирать вам.
СпроситьСумма взята с потолка.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в комиссию по труду или в прокуратуру или иск в суд за взысканием недополученной зарплаты. Взыскать просто так из зарплаты убытки они не могут.
СпроситьНет, незаконно
Спросить.Попал в ДТП на служебном автобусе. Виноват...Если Ваша виновность в нарушении Правил Дорожного Движения была установлена сотрудниками ГИБДД, то никаких бумаг подписывать не требуется. В этом случае для виновника наступает полная материальная ответственность по возмещению ущерба от ДТП.
ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственностиВсё законно. Можете жаловаться только на форму возмещения ущерба, которую выбрал Ваш работодатель. Если Вашу жалобу удовлетворят, то платить Вам придётся больше, так как в этом случае Ваш работодатель будет вынужден заказывать независимую экспертизу оценки ущерба, платить госпошлину в суд. Всё это 100 % будет взыскано с Вас в суде помимо самой суммы ущерба. СпроситьМатериальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация