Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю сутки через трое за переработанное время нам дают отгул а сколько дне полагается если прибавить его к отпуску.

29.12.2012, 12:38
• г. Кострома

Я работаю сутки через трое за переработаное время нам дают отгул а сколько дне полагается если прибавить его к отпуску.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
04.07.2016, 01:01

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
Читать ответы (1)
Владимир
19.03.2012, 19:07

Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?

Я работаю сутки через трое у меня накопилось лишних часов на смену часы нам лишние не оплачивают дают отгулы я сходил в отгул но мне его не заплатили и смен получилось вместо 7 - 6 тоесть получается что я взял отгул за свой счёт хотя писал за ранее отработанное время. Должны ли оплатиь отгул или поставить смену?
Читать ответы (1)
Александр
30.12.2012, 00:41

Вопросы отгулов для донора на государственном предприятии - ст. 186 КЗОТ не предоставляет ясности

Я донор. Работаю сутки через трое на гос. предпрятии. Сдаю кровь в свои выходные дни. Ст. 186 КЗОТ не даёт разъяснения, как брать отгулы и на основании чего при таком графике. К отпуску понятно - 2 дня. А вот в процессе работы как брать отгулы и на сколько не понятно.
Читать ответы (1)
Андрей
08.12.2016, 08:51

Правила отпуска и справки о сдаче крови для сотрудников МЧС

Работаю в мчс (сотрудник) сутки через трое, за одну справку за сдачу крови руководство считает 8 часов отгула, т.е. если нужен отгул на одни сутки необходимы три справки. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
17.08.2011, 17:41

Если эти отгулы прибавить к отпуску, то сколько рабочего времени ей нужно оплатить.

Помогите в таком вопросе. Сотрудник работает посменно (сутки через трое) и два раза в месяц сдаёт плазму крови (форменные элементы крови). Как предоставлять такому сотруднику отгулы, учитывая, что работает она сутки через трое по 23 часа, причём ночные часы оплачиваются в двойном размере. Она требует предоставить ей отгулы - две смены подряд, включая ночные часы. Права ли она? Если эти отгулы прибавить к отпуску, то сколько рабочего времени ей нужно оплатить. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Ильмира
06.06.2015, 15:03

Как действовать, если директор не предоставляет отгулы за отработанные дни и нарушает условия трудового договора?

Что делать если директор не дает отгулы за заранее отработанные дни? В кол. договоре записано, что к отпуску добавляются 3 дня, если год работал без больничного. За работу в праздничные дни и выходные тоже полагается отгул или оплата в двойном размере. А здесь-кого люблю тому даю, а неугоден-ничего не получишь.
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2017, 08:07

Как рассчитать количество отгулов при переработке сверхурочного времени по различным графикам работы?

Как рассчитать количество отгулов. Переработанное сверхурочно время составляет 544 при работе по графику сутки двое. Делится на 8 часов, или на 24? И как они предоставляются? Если на 8 то отгулы подряд, а на 24, сутки отгул, два выходных, и т.д.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
25.09.2016, 19:00

Почему работник, являющийся донором крови, получает отгулы через длительные интервалы, а не подряд?

Скажите пожалуйста, мой знакомый работает сторожем в Учреждении, график работы сутки через двое, он является донором. После очередного ежегодного отпуска он берет отгулы (предоставляет работодателю справки о сдачи крови). Но отгулы предоставляют по графику работы, т.е. через два дня, например за 15 отгулов он будет отгуливать не 15 дней, а почему-то почти 2 месяца? Почему такой расчет, почему ему не дают эти дни подряд? А отгуливает он как по графику работы (сутки через двое, т.е. отгул выпадает если бы он работал)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ринат
03.06.2012, 20:09

Полагаются ли мне отгулы или компенсация за переработку?

Работа у меня суточная (сутки-трое), был прикомандирован в другую часть, работал трое суток через шесть (получается сутки-двое). Полагаются ли мне отгулы или компенсация за переработку? Но руководство нам отказывает предоставлять отгулы и выплачивать компенсацию. Какие у нас есть права и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Виктор Олегович
27.04.2014, 14:32

Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты

Такая вот ситуация - я работаю сутки через трое за переработку нас отправляют в отгулы, комментируя мол не хотят оплачивать переработку. Но если мы ходим в отгулы часы которые мы работаем в месяц уменьшаются и зарплата тоже. Имеют ли права руководители отправлять работников в отгул? И если нет то что должен сделать работник что бы в отгул его неотправели?
Читать ответы (1)