Могут ли заставить работать дополнительного работника в К&Б без выходных перед Новогодними праздниками?
Могут ли заставить работать дополнительного работника в К&Б без выходных перед Новогодними праздниками?
Мария, здравствуйте!
Согласно трудовому законодательству РФ, работа в выходные и праздничные дни ограничена. Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на нерабочие выходные в соответствии с законодательством.
Однако, существуют исключения, когда работа в выходные дни допускается, например, при необходимости обеспечения непрерывного производства или в случаях, предусмотренных законодательством.
Если работодатель пытается заставить дополнительного работника трудиться без выходных перед Новогодними праздниками, рекомендуется обратиться к профсоюзу либо к надзорным органам труда для защиты своих прав.
Также рекомендую обсудить с руководством вопрос оплаты данной работы и график.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Не могут ли уволить меня перед новогодними праздниками, не достигнув 45-летнего возраста?
Как встать на биржу труда после увольнения перед новогодними праздниками?
Как составить претензию на изменение цены забронированных апартаментов в сервисе бронирования перед новогодними праздниками?
Вопрос о возможном отказе работодателя в увольнении перед новогодними праздниками при предупреждении за 2 недели
Болею перед новогодними праздниками, планирую открыть больничный в родном городе - примут ли его на работе после возвращения?
Ошибки в уставе профсоюзной организации задерживают получение права подписи в банке перед новогодними праздниками
