Проблема с оплатой товара на кассе - что делать, если не хватает денег на конфеты?
Я работаю в пятёрочке и у меня произошла такая ситуация работаю кассиром и на кассе я продола товар не поштучно а коробкой как она пришла те кто товар расстовляет поставили так и не распоковали и люди на самообслудивание тоже пробивали сами товара не хвотает и фсб застовляют меня плотить деньги за эти конфеты что мне делать? Там большая сумма я столько не зарабатываю.
ФСБ тут не при чём, но Вы, как кассир, лицо скорее всего материально ответственное и требование правомерно. Если считаете, что Вашей вины в недостаче нет, напишите соответствующее заявление руководителю магазина, объясните, как было дело.
Спросить
Право на обслуживание в любых медучреждениях закреплено в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Таким образом, где бы человек не заболел — в командировке, на отдыхе или на работе не по месту прописки — он вправе получить соответствующий лист о нетрудоспособности, пройдя обследование.
При этом не требуется предварительно становиться на учет в местную поликлинику путем подачи заявления о временном прикреплении за больницей.
Спросить
Здравствуйте Евгений Анатольевич!
По факту обнаружения фальшивой купюры руководство магазина обязано сообщить в правоохранительные органы. Возбуждается уголовное дело, устанавливается личность виновника. Виновник будет платить.
Спросить
Если сумма не превышает 2500 т.р. можно отделаться увольнением, может быть административным штрафом, если больше и руководитель захочет продолжения банкета вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ.
Спросить
Я хочу устроиться в магазин Пятерочку кассиром возьмут ли они меня Если у меня просроченный паспорт временно хотя бы до первой зарплаты или служба безопасности откажет мне?
Рукият, Вы должны получить столько, сколько прописано в Вашем трудовом договоре плюс компенсация за неиспользованный Вами отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, Рукият! Расчет производится на основе Вашей заработной платы, предусмотренной трудовым договором; в день увольнения Вам должны выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать трудовую книжку.
С уважением, Марина Сергеевна.
Спросить
Добрый день! При расчете вам должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратитесь к бугхалтеру, пусть рассчитает сумму выплат.
Спросить
За штат Вас вывести не могли. За время пребывания на больничном за Вами полностью сохраняется должность и зарплата. Подавайте жалобу в гострудинспекцию.
Спросить
Никуда вас не могли вывести. Трудовой кодекс Такого понятия даже не содержит "вывести за штат". На период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место (должность). При этом работодатель имеет право принять или перевести на время вашего отсутствия другого работника. С вашим выходом вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором, а временного работника либо уволить в связи с окончания срока договора или предоставить прежнюю работу,
Требуйте работу Согласно трудового договора.
Спросить
Здравствуйте Наталья!
На таком основании, не могут отказать в приеме на работу, долги к работодателю никак не относятся и не могут быть основанием в отказе при приёме на работу (ст. 64 ТК РФ).
СпроситьЭто неизвестно, но при получении незаконного отказа Вы вправе будете обратиться в суд.
Спросить
Добрый день!
Наличие у гражданина кредита, а также задолженности по кредиту никаким образом не влияет на трудоустройство на работу.
Спросить
Оксана, без соглашения и письменного согласия Работодателя даже отсутствие на рабочем месте более чем 4 часа может стать основанием для увольнения, увы.
Закон говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Спросить
Жена работала кассиром в Пятерочке. Принесла кошелек с мелочью из дома. Положила под кассой. Когда отлучилась, директор забрал его. После окончания смены и сдачи кассы кошелек не вернули. При увольнении сказали что кошелек с деньгами изъят и возврату не подлежит. Правомерны ли эти действия?
Леонид. если Ваше имущество присвоено кем-то. то в данном случае обращаться надо в полицию. Но - должны быть доказательства присвоения.
СпроситьДвойная оплата на кассе Пятерочка. Первый раз касса не открылась, чек не вышел, кассир сказал, что оплата не прошла, но на терминале была надпись Заберите карту.
В какой срок обязаны осуществить возврат денежной суммы на карту?
На какой пункт закона опираться при предъявлении претензии?
Что необходимо иметь при себе кроме чека, последовательность моих действий?
Благодарю.
Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя
[Закон РФ "О защите прав потребителей"] [Глава II] [Статья 22]
Требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара, возмещении расходов на исправление недостатков товара потребителем или третьим лицом, возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом (изготовителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования.
СпроситьМоя девушка работает кассиром в пятерочке. После моего очередного похода в этот магазин моя девушка мне сообщила, что директор магазина запрещает ей обслуживать меня (а так же друзей), ссылаясь на какой-то документ (и, вроде как, на какую-то службу безопасности магазина). Никто, естественно, этот документ не предоставил. Сам не смог разобраться, законен ли этот запрет? Как быть?
Здравствуйте Дмитрий!
Нет, такой запрет не основан на нормах действующего законодательства и девушка вправе Вас обслуживать.
Спросить
Запретить продавцу обслуживать покупателей, даже если эти покупатели являются знакомыми или друзьями продавца, заведующая не имеет права. Имеете право обратиться с жалобой в торговую инспекцию администрации города.
Спросить
Добрый день! Конечно такого запрета быть просто не может, это просто незаконно. Это гипермаркет и в данном случае, что бы Вас не обслуживать нужны основания.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае у них публичный договор и они не имеют права вам отказывать в обслуживании. Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьВ Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Правомерны ли действия эксперта по заключению товароведческой экспертизе. Посчитали товар поштучно, а нужно упаковками. Если действия не правомерны на какую статью ссылаться.
Наталья! если речь о судебной экспертизе, назначенной в рамках гражданского процесса, вероятнее всего, необходимо ходатайствовать о назначении повторной экспертизы, в связи с возникшими сомнениями в правильности или обоснованности ранее данного заключения. Ст. 87 ГПК
СпроситьРаботаю кассиром в пятерочке, предупредила директора о том что не смогу выйти в смену из за плохого самочувствия сына, ему 12 лет, она мне сказала о том что поставит прогул, сколько прогулов можно иметь?
При вынесении наказания работнику должны учитываться тяжесть совершенного проступка, а также обстоятельства его совершения (ч. 5 ст. 192, ст. 193 ТК РФ). Однако если работник опоздал на работу более чем на 4 часа, то это расценивается уже как прогул и увольнение будет правомерным (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте
По закону уволить могут даже за 1 прогул
Вам нужно либо оформить больничный по уходу, либо отпуск без сохранения ЗП
Спросить
Здравствуйте, Оксана.
В соответствии с требованием статьи 81 ТК РФ работодатель вправе уволить работника при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, в том числе из-за прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Спросить
Добрый день Юлия. Трудовой кодекс не прописывает отказа в принятии на работу кассиром по причине наличия задолженности по кредитам. Удачи Вам.
Спросить
Юлия, наличие кредита не может быть законным основанием для отказа в трудоустройстве куда бы то ни было.
СпроситьЗашел с другом в магазин пятерочка, прозвенел какой-то странный звонок, а на кассе на мониторе была моя фотография при входе в красной рамке и друг рядом, мы спокойно пробили покупки и нам ничего не сказали, что это могло быть?)
КАК БЫТЬ В ТАКОМ СЛУЧАЕ?
С УВАЖЕНИЕМ, АННА.
Уважаемая Анна! Можно поступить следующим образом. В любом магазине на стенде с информацией есть данные надзирающей организации - Управы района, торгинспекции и пр. Можно поробовать пожаловаться туда с указанием на то, что магазин обманывает покупателя.
С уважением
Спросить
