Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли стажер продавца уволиться в любой день или есть ограничения?
50₽ VIP

30.12.2012, 10:37

• г. Хабаровск

Ситуация такая. Я стажер продавца на выкладке товара в крупном супермаркете. Сложилось так, что мне необходимо увольтся с 1 яисла января, но мне ответили, что до 9-го числа не смогу уволиться. Подскажите пожалуйста, работодатель в данной ситуации прав или я всё-таки могу, будучи стажером, уволиться в любой день?

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юридическая фирма

"Форт-Юст Столица" 5.0

30.12.2012, 10:42,

г. Москва

Трудовой договор какой у Вас заключен?

Спросить

Юрист

Хатамов Ф.О. 4.9

30.12.2012, 10:46,

г. Ташкент

Марина! Если в трудовом договоре указана предварительное предупруждение о расторжение догвора, то работадатель прав. Ведь предстоить им еще найти другого работника на Ваше место.

Спросить

Автор вопроса

Марина

30.12.2012, 10:49,

г. Хабаровск

Я стажер. Принимали с условием 3-х месяцев испытательного срока. Я проработала 2 месяца.

Спросить

Юридическая фирма

"Форт-Юст Столица" 5.0

30.12.2012, 10:51,

г. Москва

За 3 дня должны предупредить Вы. Либо по соглашению сторон до истечения данного срока.

Спросить

Автор вопроса

Марина

30.12.2012, 10:54,

г. Хабаровск

Предупредила за неделю о своем желании уйти.

Спросить

Юридическая фирма

"Форт-Юст Столица" 5.0

30.12.2012, 11:13,

г. Москва

Предупредили как? Заявление писАли? У Вас есть отметка на Вашем экземпляре, что оно принято?

Спросить

Автор вопроса

Марина

30.12.2012, 11:22,

г. Хабаровск

Заявление писала. Отметкау делали. Но сейчас начальник говорит, что несмотря на заявление он будет делать так как он хочет.

Спросить

Юридическая фирма

"Форт-Юст Столица" 5.0

30.12.2012, 11:26,

г. Москва

А Вы будете делать так, как указывает закон. Предупредили за 3 дня? После истечения указанного срока вправе прекратить работу. Пригрозите ему обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

30.12.2012, 11:49,

г. Москва

А Вы плюньте на начальника!

Определите по договору последний день работы и не выходите на работу.

Работодатель обязан окончательно произвести с Вами расчет, заполнить и выдать т/к.

Если всего этого не сделано - в суд, где Вам изменят дату увольнения на день вынесения решения суда и еще заплатят за вынужденный прогул.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу