Заявление на увольнение не было отправлено в отдел кадров
Я написала заявление на увольнение 29/12/12. В отделе кадров сказали, что последний день я работаю 14/01/13. Это так?
Днем увольнения согласно ТК РФ является последний день работы.
СпроситьЛюбовь, добрый вечер! Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, действия инспектора кадров правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация