Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение часов работы дежурного - законно ли действие руководителя?

09.01.2024, 06:22
• г. Санкт-Петербург

С 04.01-08.01.23 г. Я являлся дежурным. Был привлечён к работе с 17:00 07.01.24 по 12:23 08.01.24 отработав 19 часов. Что учтено в эл. Табеле. Руководитель хочет подать служебную записку в бухгалтерию в которой урезал мою работу до 3 ч. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Служебный записка
Ответы на вопрос (3):

Нет это не правомерно. Подавайте заявление выше стоящему руководству.

Спросить

Не правомерно. Если оплата осуществиться согласно служебной записке руководителя, получите объяснение в бухгалтерии, обратитесь в трудовую инспекцию для проверки решений руководителя.

Спросить

Нет, не правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги