Но отдел кадров считает, что пока не будет ответа из архива, то я ничего не получу.

Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном с ребенком

Я работаю в органах УИС на аттестованной должности. Попала под сокращение, 02.12.2013 должна была быть уволена (последний рабочий день), но пошла с 02.12.2013 на больничный с ребенком, уведомив об этом отдел кадров. 04.12.2013 мне позвонили с отдела кадров и сказали что я уволена 04.12.2013, мотивируя это тем, что я не сама на больничном, а с ребенком и поэтому они имеют право меня уволить. Мне не понятно, почему тогда я уволена не 02.12.2013 и правомерно ли вообще мое увольнение? Какими нормативными документами могли руководствоваться в отделе кадров в данном случае по мимо Положения о службе в органах УИС и трудового Кодекса?

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением из органов УИС - требование о дополнительной выплате выходного пособия после 2-летнего ожидания

Мужа уволили из органов УИС в конце августа 2012, выплатив 15 окладов денежного содержания вместо положенных 20 т.к. не было данных о выплатах выходного пособия с прежнего места службы. Спустя 2 года пришло письмо с архива в котором сказано что выходное пособие ему не выплачивалось. Может ли он сейчас потребовать выплатить еще 5 окладов денежного содержания.

Читать ответы (1)

Выплата при увольнении из МВД по сокращению после получения 5 окладов за увольнение из Вооруженных сил РФ

Увольнение из мвд по сокращению От 20 лет службы: 7 окладов, с этим все понятно... А вот если до этого уже было получено 5 окладов за увольнение из Вооруженных сил РФ, то какая выплата полагается в этом случае? Заранее Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Выплаты и компенсации при увольнении с инвалидностью по причине заболевания полученного во время службы

В декабре 2011 года я уволен из органов внутренних дел по п.Е ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ, на момент увольнения результат заключения ВВК был мне не известен (заключение было подготовлено через 1 неделю после увольнения). После ознакомления с заключением ВВК по моей просьбе мне изменена причина увольнения на п. Ж ст. 58. В июле 2012 года мне установлена инвалидность 3-й группы по причине заболевания полученного в период военной службы. Какие выплаты и компенсации положены мне при увольнении в данном случае, их размер? Выслуга 22 года, в льготном исчисление - 26 лет. Положена ли мне выплата каких-либо страховых сумм и в каком размере. Какими нормативными документами это регламентировано. С уважением, спасибо!

Читать ответы (1)

Dопущенная ошибка в выплате пособия - что будет с пенсионеркой без выслуги лет?

Начну по порядку: с 1 февраля 2019 года уволена из органов внутренних дел по п. 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получении пенсии). При выходе на пенсию была выплата единовременного пособия за 20 лет 2 месяца 19 дней (семь окладов). Сегодня позвонил сотрудник кадров и сообщил, что пенсионный отел вернул документы, так как допущена ошибка в выплате пособия – надо было выплатить 2 оклада вместо 7. С декабря 1991 года по январь 2000 года проходила службу в вооруженных силах Украины. С декабря 2006 года до 1 февраля 2019 года служба в органах внутренних дел. За время службы в органах получила медали МВД России «За отличие в службе» III, II и I степени (10, 15 и 20 лет соотеветственно). И что теперь, у меня нет выслуги, дающей право на получение единовременного пособия в размере 7 окладов?

Читать ответы (5)

Основание для отказа в выплате единовременного пособия при увольнении в УМВД РФ

На 01.03.2012 года выслуга лет в календарном исчислении составила 26 лет в льготном исчислении 30 лет. В этот период проходил службу в органах налоговой полиции и получал единовременное пособие при увольнении в 2002 году. В настоящее время оформляюсь на пенсию. В отделе кадров УМВД пояснили, что единовременное пособие в размере 7 окладов будет выплачено в том случае, если ранее я данное пособие не получал и просят принести справку о выплаченном единовременном пособии. Однако мой вопрос, каким нормативным документом они руководствуются, остался без ответа. Таким образом имеются ли правовые основания у УМВД РФ не выплачивать при увольнении единовременное пособие в размере 7 окладов.

Читать ответы (1)

Но отдел кадров считает, что пока не будет ответа из архива, то я ничего не получу.

Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном с ребенком

Ситуация с увольнением из органов УИС - требование о дополнительной выплате выходного пособия после 2-летнего ожидания

Выплата при увольнении из МВД по сокращению после получения 5 окладов за увольнение из Вооруженных сил РФ

Выплаты и компенсации при увольнении с инвалидностью по причине заболевания полученного во время службы

Dопущенная ошибка в выплате пособия - что будет с пенсионеркой без выслуги лет?

Основание для отказа в выплате единовременного пособия при увольнении в УМВД РФ

Количество окладов при увольнении согласно стажу службы и предыдущему увольнению

При увольнении из вооруженных сил какие выплаты мне положены 23 календарных года.

При обращении в отдел кадров он получил ответ, что все вакансии заняты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59