Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли работодатель просит заполнить анкету с очень подробной информацией соискателей при приёме на работу

11.01.2024, 08:35
• г. Ульяновск

Правомерно ли работодатель просит заполнить анкету с очень подробной информацией соискателей при приёме на работу

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Имеет право-это его требование и оно никак не противоречит закону. Вы можете просто отказаться заполнять и не обращаться к данному работодателю.

Вы же в свою очередь имеете право отозвать свои данные после собеседования в силу Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ,а работодатель обязан вам акт прислать

Спросить

Правомерно

Спросить

Это не требование, это предложение.

Спросить

Да, имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги