Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

12-часовой рабочий день - оператор лесопильного оборудования, работа с мониторами и камерами, обед 45 минут. Соответствует ли законодательству?

12.01.2024, 21:50
• г. Красноярск

Работодатель пререводит личный состав на 12 часовой рабочий день, при всем этом я работаю оператором на лесопильном оборудовании. Работа с мониторами и наблюдением за камерами. Обед будет один раз 45 минут.

В интернете нашёл только такое: первый — через 3,5—4 часа, второй через 7,5—8 часов после начала рабочей смены.

Вопрос такой можно ли так делать согласно трудовому кодексу?

Читать ответы (1)
После рабочей смены
Рабочая смена
Начало смены
Ответы на вопрос (1):

Не знаю, где вы там в интернете чушь такую нашли. На самом деле, всё, что сказано об обеде в Трудовом кодексе, это то, что перерыв на обед может быть не менее 30 мин и не более 2 х часов. И то, что время обеда не входит в рабочее время и не оплачивается.

Время обеда устанавливается внутренними документами работодателя.

Так что ничего незаконного в решении вашего работодателя нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги