Положена ли выплата контрактному военнослужащему 195 000 при повторном подписании контракта, служит с 2014 года.

Здравствуйте! если заболевание было получено в период службы, то вам положено страховое возмещение.

Скорее всего старый просто продлят, поэтому выплаты подъёмных не будет.

Alexandra, Указом Президента РФ № 787 от 03.11.2022 г. введена новая единовременная выплата для военнослужащих в размере 195 тыс. руб. Ее смогут получить военнослужащие, призванные в рамках частичной мобилизации и добровольно заключившие контракт о прохождении службы в ВС РФ сроком не менее 1 года. Аналогичная выплата будет положена военнослужащему по призыву, если он добровольно заключит контракт на срок от 1 года. Выплата назначается, если контракт заключен в период после 21 сентября 2022 года.

Добрый день! Нет, никаких выплат по данным основаниям не предусмотрено, в том числе, оказание материальной помощи. Однако, военнослужащий может обратиться к руководству с рапортом об оказании материальной помощи в связи со сложным материальным положением. Решение данного вопроса на усмотрение руководства.

Если контракт заключен на срок не менее года после 10.12.2022 г.то еДВ положена. Если раньше, то нет.

Если Вы не уволнялись с военной службы, то отпуск Вам в текущем году не положен.

Да конечно, алименты берутся со всего дохода

Нет, с данной единовременной выплаты алименты не будут удерживаться. Алименты удерживаются только с суммы денежного довольствия (оклада) и всё!

Здравствуйте

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части).

В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

____________________________________________________________________________________

Выплата приходит в течении 10 дней с момента поступления подписанного рапорта в фин. часть

Да, ему следует подать по команде рапорт об осуществлении данной выплаты.

Не приходят эти деньги, пишите жалобу в военную прокуратуру.

Уважаемый Евгений.

Согласно установленного порядка командир воинской части организовал подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления Вашего рапорта на ее выплату.

Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.

В связи с изложенным, полагаю, Ваши опасения неосновательны.

Здравствуйте. Для определения размера страховой выплаты при получении травмы необходимо знать тяжесть полученных повреждений. Всего доброго.

сколько мне должны платить в месяц

Смотря на какой должности ВЫ будете служить

Эти выплаты к вам не имеют отношения.

Вы уже заключили со своими условиями

Вам нужно опираться на Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ,

ст.49

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

ст. 34

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Если служба была на должности в пожарной части то этот период службы войдет в выслугу лет.

НЕТ не будет у него данной выплаты. Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 г. N 787 “О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации”

Настоящий Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Нет, это для тех, кто заключил контракт с 21.09.2022 г.

Ему лучше уволиться.

После 20 лет выслуги.

Минимум 20 лет выслуги

Здравствуйте

Можете либо самостоятельно, в свободной форме либо обратитесь к любому юристу на сайте, составят индивидуально.

В прокуратуру жалоба пишется в произвольной форме

Даже на законы не нужно ссылаться

Форма жалобы произвольная, опишите, где проходит военную службу военнослужащий, укажите его фио, должность, звание, в чем заключается нарушение его прав.

Жалоба пишется в произвольной форме, в ней укажите все нарушения которые допущены командиром части

В свободной форме либо обращайтесь к любому юристу, которого выберете. Вам подготовят на платной основе.

Сначала обращаетесь на имя командира с рапортом о предоставлении очередного отпуска согласно графику. В случае бездействия или отказа жалуйтесь в произвольной форме в прокуратуру.

Согласно Статье 29 "Положения о порядке прохождения военной службы": Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Удачи

Здравствуйте, Виктор!

Законодательством РФ предусмотрен несколько разновидности помощи для военнослужащих граждан, у которых появился на свет ребенок.

1. Единовременная помощь. Обратиться по вопросу оформления выплаты имеет законное право исключительно официальная жена. Размер составляет порядка 14,5-15 тысяч рублей.

2. Размер пособия для жен, чьи мужья служат по контракту. Если супруга официально не трудоустроена либо же в установленном законодательством РФ порядке признана безработной, пособие не может быть назначено (есть исключения, например, вынуждена была уволиться в связи с переездом из-за перевода по службе мужа). Выплата составляет 10,5 тысяч рублей.

Вы сможете уточнить в соцзащите.

И отказ вполне законен. Вы его не заключили, а пролонгировали, (продлили на тех же условиях) эту выплату не получите, она вам не положена.

1)выплата установлена мобилизованным, 21.09.2022;

2) вы же на момент мобилизации служили по контракту;

Да вам положен учебный отпуск. Ссылайтесь на подпункт "б" пункта 1 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы.

Здравствуйте, к сожелению претендовать на предоставление Вам учебного отпуска Вы не вправе, поскольку, как усматривается из Вашего вопроса, непрерывная продолжительность Вашей военной службы по контракту составляет менее 3 лет (см. п. 2 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих").

Одновременно с этим, разьясняю, что возможность реализации военнослужащим права на учебный отпуск поставлена в зависимость от наличия у него права на образование (ввиду выслуги менее 3 лет, подобное право у Вас не возникло), предусмотренное указанной выше статьей.

При этом Вы не лишины права обучаться в ВУЗе во время основного отпуска или в свободное от службы время.