Могут ли командование отказать в подписании контракта военнослужащей с 18-летней выслугой и возрастом 47 лет? Правовые основания.

• г. Феодосия

Я военнослужащая. Контрактник. Выслуга 18 лет. Возраст 47 лет. Командование не хочет подписывать со мной контракт. Служу санитарным инструктором. Взысканий не имею. Имеют ли они право отказать мне в подписании контракта? На какой закон опираться?

Ответы на вопрос (1):

Вам нужно опираться на Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ,

ст.49

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

ст. 34

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Спросить
Пожаловаться

Военнослужащий мвд ст прапорщик выслуга 23 г возраст 48 лет хочу продлить кантракт Непосредственныи начальник против и настраевает камандование полка Кантракт истекает в августе Какие мои деиствия В праве камандование отказать в заключение кантракта.

Ранее проходил службу в ОВД МВД. При увольнении имел выслугу 14 лет, при этом - 19 лет в льготном исчислении. Год назад заключил контракт и прохожу службу по контракту во ВВ МВД. При расторжении контракта, имею ли я право на пенсию по выслуге лет?

Я военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?

Я прохожу службу по контракту второй год. Получаю высшее образование заочно на 4 курсе. Учится начал до подписания контракта. Мое командование не предоставляет мне учебный отпуск мотивируя тем, что нет выслуги 3 года. Имеют ли право? На какие законы отталкиваться?

В рапорте написал на 3 года на отестационой комиссии сказали на 1 год сейчас не хотят подписывать на 3 года контракт. Имеют ли они право мне отказать в подписании контракта на 3 года? НЕ выговоров не взыскании нет.

Полк попадает под ошм., выслуга 17 лет, возраст 43 года. Контракт заканчивается 1 октября 2009. на предворительной беседе командование известило, что последний кронтракт до предельного возраста со мной заключён не будет. Как уволиться по ОШМ, если командование решило увольнять по окончанию контракта? Досих пор являюсь бесквартирной.

Мне 44 года, в следующем году предельный возраст и окончания контракта имею ли я право подписать контракт до 50 лет, ведь срок службы увеличен, у меня лфк и правомерен ли командир отказать мне в подписании контракта...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я офицер ВС стаж службы 14 лет... заканчивается контракт написал рапорт на заключения нового контракта... командир не желает подписывать со мной контракт из личностных отношений... после окончания действующего контракта... меня вызывают на аттестацию на предмет увольнения... взысканий и грубых нарушений не имею... имеет ли право командир не подписывать со мной контракт и уволить меня без оснований?

Я офицер майор выслуга 14,6 лет, нахожусь в распоряжении командира части с последующим увольнением по ОШМ, в апреле 2010 года заканчивается контракт, я написал рапорт на подписании со мной контракта о прохождении военной службы, имеет ли законные основания мне отказать командование и как мне быть в данной ситуации, как могут меня уволить? И что мне ждать от командования, с уважением...

Мне 42 года. Я увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 23 года. Мне отказывают в дополнительном отпуске 30 суток, мотивируя тем, что в контракте нет формулировки " до предельного возраста". На момент подписания контракта действовал приказ "...до предельного... 45 лет" . Правомерны ли их действия? Если я подписывал контракт до вступления нового приказа "предельный возраст.. до 50 лет.."

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение