Мы работаем посменно день с 8 до 20,ночь с 20 до 8 и два дня дома. Мне по закону положено предоставление неполного рабочего времени. Как расчитывать часы чтобы заменять их на выходные?

Может ли работодатель отказать в предоставлении неполного рабочего времени?

Оплачиваемые выходные дни для родителей инвалидного ребенка в разводе при сменном графике работы

У меня ребенок инвалид и мне положены 4 оплачеваемых выходных дня в месяц (с отцом ребенка мы в разводе), работаю посменно (день ночь двое дома), с таким графиком работы могу я брать выходные дни?

Читать ответы (1)

Как оптимально взять 4 оплачиваемых выходных дня при работе посменно и каким образом они будут оплачены?

Как мне лучше брать 4 оплачиваемых выходных дня, когда я работаю посменно 12 день 12 ночь один отсыпной, два выходных иногда один. Можно мне брать свои смены? Оплатят только 32 часа или полностью? И лучше не брать выходные дни их не оплатят так как они уже выходные (суббота и воскресенье)?

Читать ответы (1)

Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?

Может ли родитель ребенка инвалида работающий в условиях неполного рабочего времени, расчитывать на предоставление дополнительных выходных дней? Если да, то какой закон разрешает воспользоваться сразу двумя льготами?

Читать ответы (1)

Оплата ночных смен для швеи - какое должно быть вознаграждение?

Я швея, раболи 2 дня и 2 дня дома. Щас сделали 2 дня день 2 дня выходные 2 дня ночь 2 выходных. Интересно как должна оплачиваться ночь.

Читать ответы (6)

Работаем в смену по 11 часов по графику два дня в день два выходных две ночи.

Работаем в смену по 11 часов по графику два дня в день два выходных две ночи подряд положеныли нам дополнительные дни к отпуску.

Читать ответы (1)

Объяснение работы по сменному графику и отклонение от нормы рабочего времени

Работаю по сменному графику 12 часов-день,12-часов в ночь, отсыпной день и 2-дня выходных, суммарные часы рабочего времени составляют 1772,5 часов при норме рабочего времени 1974 часов. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Как предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени и сколько часов выдать сотруднику в случае работы

Как правильно предоставить отгул при суммированном учете рабочего времени. Сколько часов нужно предоставить сотруднику на отгул, в случае если он работает в режиме сутки трое выходных. 24 часа - сутки, или ему еще положены последующие часы, выдающие на выходные дни, если бы он отработал сутки?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком на неполный рабочий день при отсутствии работы у супруги и посменной работе мужа

Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с условием неполного рабочего дня, если я не работаю и не работала. Он работает посменно-дневная смена, ночная смена затем два выходных. Муж собирается сократить свой рабочий день на час. Кто будет работать за него этот час? или можно ли сократить количество смен в месяц? Как должно выглядеть заявление на работу?

Читать ответы (1)

Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь

Работаю посменно: день – ночь (жд график). Хочу взять два отгула по донорской справке – в первый рабочий день и второй отгул в ночь. Но администрация сообщила, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул, с 00-00 по 08-00 утра следующего дня второй отгул. Каким образом оформляются выходные дни (донор. Справка 2 доп. выходных дня) по железнодорожному графику работы?

Читать ответы (2)

Работа в сменном графике - ситуация, требующая разъяснений

Здравствуйте... подскажите пожалуйста... я работаю посменно... день, ночь два дня выходных... сегодня начальник сказал так как работать не кому будите работать день ночь и один выходной... правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в предоставлении неполного рабочего времени?

Сочи - онлайн услуги юристов