Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли выдать работнику компенсацию за разъездной характер работы в иност валюте?

18.01.2024, 14:58
• г. Уфа

Можно ли выдать работнику компенсацию за разъездной характер работы в иност валюте?

Читать ответы (2)
Компенсация за разъездной характер работы Разъездной характер работ Разъездной характер
Ответы на вопрос (2):

Нет. Только в российских рублях.

Спросить

Нет, конечно. У нас запрещены такие виды оплаты. Только в рублях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
09.04.2022, 09:33

Руководство лишает работника компенсации за разъездной характер работы без его согласия - что делать?

Что можно предпринять в данных условиях мне как работнику? Я устроилась на работу 3 года назад в трудовом договоре прописан разъездной характер работы, компенсация за разъездной характер работы не прописана только в доп. Соглашение которого у меня даже нет на руках и установлена внутреннем регламентом, в данный момент руководство вызвав каждого сотрудника в устной форме обьявили, что теперь разъездного характера работы не будет, вы будете прикреплены к одному месту работы и компенсация 10 к руб больше вам выплачиваться не будет, мы вправе разорвать доп. Соглашение в одностороннем порядке. Даже вашего согласия нам не нужно, вы просто выходите на работу и получаете свой оклад теперь без компенсации. Но никаких бумаг об этих изменениях нам не выдают. Правомерны из действия?
Читать ответы (3)
Павел
20.12.2003, 16:30

Чем отличаются понятия командировка, вахтовый метод работы, разъездной характер работы

Чем отличаются понятия командировка, вахтовый метод работы, разъездной характер работы, полевые доплаты и какими нормативными актами они регулируются.
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2003, 11:14

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2016, 15:14

Работодатель забыл включить в приказ работника на компенсацию за разъездной характер работ. Что делать? Спасибо.

Работодатель забыл включить в приказ работника на компенсацию за разъездной характер работ. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
22.11.2018, 23:26

Особенности работы ревизора - разъездной характер, компенсация проезда и дополнительный отпуск

Я работаю ревизором. Рабочий день с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя. Ненормированный рабочий день. По факту у меня разъездной характер работы, хотя в трудовом договоре это не оговорено. Включается ли в данном случае время в дороге до проверяемого объекта в рабочий день. И должна ли компенсироваться стоимость проезда в данном случае. Мне как и всем сотрудникам учреждения доплачивают за сложность и я имею дополнительный отпуск.
Читать ответы (2)
Наталия
25.02.2023, 02:58

Требуется юрист для написания трудовой апелляционной жалобы - разъездной характер работы, компенсация за неиспользованный отпуск

Ищу юриста для написания апелляционной жалобы по трудовому спору. Особенность: разъездной характер работы, компенсация за неиспользованный отпуск, неверный расчет среднедневного заработка работодателем, что легло в основу решения суда, суточные при разъездном характере работ согласно ст 168.1 ТК РФ.
Читать ответы (6)
Окулов
30.05.2010, 21:14

Вопрос о включении времени проезда до объекта строительства в рабочее время при отсутствии компенсации за разъездной

Входит ли время проезда до места работы (объект строительства) от места нахождения строительной организации (65 км) в рабочее время, если администрация отказывается платить денежную компенсацию за подвижной (разъездной) характер работы.
Читать ответы (1)
Кудряева галина вячеславовна
23.09.2020, 15:16

Были выплаты компенсация за разъездной характер работы могут ли арестовать полную сумму. Задолжность по жкх.

Были выплаты компенсация за разъездной характер работы могут ли арестовать полную сумму. Задолжность по жкх.
Читать ответы (3)
Елена
09.12.2015, 09:02

Возможность получения алиментов с компенсации за разъездной характер работы водителя - всё, что нужно знать

Берутся ли алименты с компенсации за разъездной характер работы с водителя? Да или нет, и какие подтверждения на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
24.11.2014, 17:52

Отсутствие компенсации расходов на разъездной характер работы - правомерен ли ответ работодателя?

1. Я имею трудовой договор с организацией N. В договоре и должностной инструкции не предусмотрен разъездной характер работы и компенсации в случаеразъездного характера работы не описаны. Место работы по договору - конкретный адрес г. Москва, Ул X, дом Y. Получаю задание по электронной почте от руководителя: присутствовать 100% рабочего времени с 17.11.14 по 31.11.14 в обособленных подразделениях московской области. Есть электронный ответ работодателя о том, что данные ежедневные поездки не являются командировками и не компенсируются затраты на транспорт. Правомерен ли ответ работодателя? Какими документами должны сопровождаться подобные поездки? Каждый день мне придется проезжать в среднем по 160 км и тратить минимум 5 часов на дорогу. Теоретически, я могу каждый день возвращаться домой. Какие существуют критерии по определению дальности расстояний, условий транспортного сообщения (до двух обособленных подразделений невозможно добраться на городском транспорте), условий отдыха?
Читать ответы (1)
Дарья
13.11.2018, 14:02

Увольнение с бонусной срезкой зарплаты - официальная работа и разъездной характер работы

Работаю официально, трудовая книжка у работодателя. Пока была в отпуске работадатель провел аудит, и по результатам решил меня уволить, срезав бонусную часть зарплаты. Работа разъездного характера, по торговым точкам.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2012, 20:51

Пункт № 7, подпункт 7.9.Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки).

Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве. Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки). В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями. Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить. Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.04.2020, 23:45

Я самозанятый, у меня разъездной характер работы, можно ли мне ездить на свои заказы (они связаны с отделкой помещений)

Я самозанятый, у меня разъездной характер работы, можно ли мне ездить на свои заказы (они связаны с отделкой помещений)
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2016, 00:12

Пункт взятия на работу - разъездной характер и проблемы с транспортом - могут ли быть последствия?

Работа разъездного характера. Одним из пунктов взятия на работу было тс. Во время работы тс сломалось и пока нету возможности его починить. Планы и поставленные задачи выполняю хорошо. Из-за того что машины временно нет, начальник грозит уволить, имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Денис
19.10.2016, 19:21

Какой город должен выбрать работник

В трудовом договоре есть пункт: "Труд Работника по настоящему договору носит разъездной характер в пределах г. Владивостока и регион Дальневосточного федерального округа". Вопрос: должен ли работник проживать именно в г. Владивосток или может находиться и работать в любом городе Дальнего Востока (офиса или обособленного подразделения в г. Владивосток нет)?
Читать ответы (1)
Надежда Михайловна
01.04.2015, 09:28

Разъездной характер работы водителя автомобиля - допустимость и согласие работника

Водителю автомобиля установлен разъездной характер работ. Он выполнял работу - возил представителей экологического мониторинга по территории Восточной Сибири, без выходных дней - на протяжении полутора месяцев. Т.е. за указанный период у него 13 выходных дней фактически являлись рабочими. Имеем ли мы право разрешать работать в таком режиме, с согласия работника?
Читать ответы (1)
Надежда
19.02.2010, 11:51

Особенности работы директора филиала в командировках и разъездной характер работы

Директор нашего филиала, является директором еще нескольких филиалов в разных городах России, головная организация находится в Москве. В связи с производственной необходимостью он основное время находится в командировках. Если его постоянная работа осуществляется в пути и имеет разъездной характе, это командировками не признается (Пост. Прав-ва от 13.10.08 г. № 749). Скажите пожалуйста, разъездной характер работы должен быть указан в трудовом договоре (заключен с головной орг-ей в Москве) или можно издать приказ по основной деятельности в нашей организации или это должна сделать вышестоящая организация? Как можно докулентально обосновать отсутствие командировочных удостоверений? Спасибо.
Читать ответы (1)