Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права на работе при отказе в переводе на постоянную ставку?

19.01.2024, 13:18
• г. Москва

Работаю второй год на декретном месте, Руководитель отказывает в переводе на постоянную ставку, ссылаясь на личную неприязнь. Подскажите пожалуйста, как поступить? Написала письмо в головной офис, но там ответили, что это право руководителя отказать мне в переводе.. законно ли это? У меня нет ни одного дисциплинарного взыскания, опозданий и тд, еще у меня отец на сво, может это как-то повлияет? Благодарю

Читать ответы (3)
Руководитель перевод
Как написать письмо
Права руководителя
Ответы на вопрос (3):

Если работодатель не хочет переводить Вас на другую работу, то он вправе отказать Вам даже без объяснения причин. Настаивать на переводе Вы не можете. В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

Спросить

Добрый день! Нет, требовать перевод Вы не сможете. При выходе сотрудника из декрета, в тот же день Вас имеют право уволить.

Спросить

Найдите себе новую работу, т.к. выйдет работник из отпуска на 1 день и вас уволят, а он снова уйдёт в отпуск.

Подумайте как к вам относится руководитель и стоит ли в дальнейшем связывать с ним свою работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги