Рустам
30.01.2020, 13:27
Как использовать акт о производственной травме при увольнении по сокращению
Читать ответы (2)
Директор получил производственную травму на производстве ДТП после продолжительной реабилитации 2 группа инвалидности 70% процентов потери трудоспособности, в октябре 2012 переводом уходит начальником производства (травма позвоночника перелом),где есть вредные факторы по производственной необходимости отправляют в ночную смену работать, как оплатить и как правильно оформить приказ, в табеле рабочего времени обычно ставим 7 часов и платим независимо от часов оклад. А здесь сменный режим работы по 11 часов и ночные. (Деятельность завода выпуск щебня) вредное производство.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация