Незаконное выселение из общежития - что делать в случае конфликта с заводом

Хотят оштрафовать на 700000 тр за то что пришёл в общежитие завода в не трезвом виде.

Прописана в общежитие с детьми с 1993 г. найма собственности нет (в эти годы ее не кто и не давал) общежитие передали в собственность завода и признали не жилым. Прокуратура и жил. инспекция всетаки признала это здание жилым но никто и не собирается переводить это здание в мунеципальную собственность.89601805611

Общежитие имеет статус нежилое. Принадлежит заводу. Экспертиза показала, что здание аварийное. Людям в устной форме сказали выселяться. Никто не выселяется. Комендант общежития повесил объявление, что 15.05. Будет отключён свет и вода. Люди живут этом общежитии, семьями, есть дети. Правомерно ли отключение? Как действовать в этой ситуации.

Живу в общехитие завода! В каридорах стоят камеры! Законно ли это?

Возник такой вопрос. Данная квартира в которой мы живем в суде, эта квартира является общежитием завода, мы судимся для приватизации квартиры, многие соседи уже выиграли суд, у нас пока все в деле, но мы ещё и стоим в очереди в городе, данная квартира по метрам мала 60 кв. м нас 4 человека, если мы выиграем эту квартиру, возможно ли нам получить от города, недостаток квадратов. Или нас снимут с очереди?

Мой дом бывшее общежитие завода, далее передан муниципалитету, по документам чвляется ветхим жильем износ которого составляет 70% нужно ли жителям для расселения дома оформлять договор социального найма? Если нужно то для чего?

Здравствуейте! Прошу вас ответить на мой вопрос. Имеет ли право директор завода выселить беременную женшину и имеющую 3 несвершенно литних детей. С предоставленной им же комнаты в общежитие. По временной регистрации. И какие мы имеем прва на неё прописаны в этом же общежитиё все 6 человек 30 кв метров.

На проходной нашего завода установили алкотестер. И вчера утром, при попытке пройти через вертушку проходной, дабы попасть на рабочее место, конечно же, пришлось в него дышать. Алкотестер показал 0,68 промилле. Тут же появился мастер нашего участка, который сообщил мне, что на работе мне "в таком состоянии делать нечего". Хотя фактически пьяным я не был, утром перед работой никаких алкогольных напитков не принимал, координация нарушена не была, речь связная. Никакого мед. освидетельстования не проводилось. Акта никакого составлено при мне не было, я ничего не подписывал. Просто было велено ехать обратно домой. Вечером, позвонив мастеру, чтобы узнать, нужно ли мне написать заявление на отгул за потеряный день, я узнаю от него, что меня просто напросто увольняют за данный инцидент. Таким образом, мне было предложено приехать утром на работу и написать заявление по собственному желанию. Либо, как мне было сказано меня просто уволят по статье. Пришлось написать заявление, т.к., естественно, такой записи у себя в трудовой я не хочу. Вопрос: насколько правомерны данные действия, есть ли смысл мне обратиться в трудовую инспекцию? Спасибо.

Есть ВНЖ. Есть временная регистрация в общежитии завода, где и проживаю. Могут ли внести этот адрес в ВНЖ, для подачи на пасспорт РФ? Сам с РБ.

Я прописана в общежитие завода с рождения имею постоянную прописку, работаю на заводе 13 лет, общежитие принадлежит заводу, однако часть жильцов несколько лет назад смогла приватизировать комнаты и продать их,общежитие на 50 процентов приватизировано, сейчас завод активно судится с теми, кто пытается приватизировать и пытается выселить людей с постоянной пропиской, временные естественно не могут приватизировать, что делать мне, как оформить комнату в частную собственность и по какому закону приватизировали через суды остальные жильцы.

Вопрос: Общежитие завода Химмаш по адресу: Пенза, Кулибина дом 10, в котором я прописан, но не проживаю в данный момент передали городу. Все (или почти все) комнаты приватизировали. Могу ли я рассчитывать на какие-то метры жил. площади (комнату)? В паспорте написано: прописан в общежитие (Пенза, Кулибина дом 10) без указания комнаты. Хотя есть выписка из домовой книги о том, что я проживал в конкретной комнате. Выписку из домовой книги получил в МУП «Жилсервис» в феврале 2010 года. Если имею какие-то права на жилплощадь, то как это отстоять? Через суд? Вообще реально ли это отстоять? Сколько может потребоваться сил, времени и средств? Или же меня выписали без моего ведома, т.к. я там не проживаю? Как это узнать? Некоторые детали. Прописан был в общежитии с 2001 года. Пока учился в университете немного работал (официально; к сожалению трудовой книжки с этой записью не сохранилось) в самом общежитии дворником. Проживал там до лета 2003 года. Затем уехал в другой регион. Где до сих пор и проживаю. Коммунальные платежи оплачивал до 2010 года. Правда оплачивал как «без номерной» (так указано в выписке из домовой книги). Очевидно, такую категорию, «без номерной» они придумали, когда общежитие передавали городу. Выписку из домовой книги получил в МУП «Жилсервис» в феврале 2010 года, когда был проездом в Пензе. Выяснить больше о моих правах в «Жилсервисе» не получилось: просто кто-то сказал, что ваша прописка ничего не значит. Как я понимаю, что до сих пор за мной числится лицевой счет и начисляется кварплата. Сумму задолжности хочу уточнить сейчас. Еще раз конкретизирую вопрос: Могу ли я рассчитывать на какие-то метры жил. площади (комнату)? Или же меня выписали без моего ведома, т.к. я там не проживаю? Сейчас этот вопрос хочу уточнить, т. к. хочу определиться, стоит ли сохранять эту прописку в общежитии или отказаться от нее.

16 лет назад мой муж получил квартиру по договору найма от завода, на котором работал, долго тянули - нужно было ее выкупать у завода (80%на 20%), чтобы она стала нашей собственностью. Но год назад у мужа случился инсульт, стал инвалидом 1 группы, с завода уволили. В квартире прописаны: муж, жена, отец мужа, двое детей (16 и 22 года). Сын (22 года) работает теперь на этом заводе. Отец пропал, не можем найти. Хотим выкупить квартиру. Что теперь делать? Не выселят ли нас?

Суть вопроса такова: проживаю в общежитии завода, была временная прописка,2 года назад через суд сделали постоянную, заставили заключить договор коммерческого найма на время работы на предприятии, сам вопрос могут меня выселить если я уволюсь. Имею ребенка 7 лет, он тоже прописан постоянно.

Мы проживаем в комунальной квартире (бывшее общежитие завода), 12 комнат приватизировано, а 13 комната изначально не жилая (из за отсуствия сан. узла и всех коммуникаций). В конце 2012 года в эту комнату муниципалитетом был прописан человек. Вопрос: может ли быть прописан человек в такие условия и без ведома дольщиков? Если да,то может ли он приватизировать эту комнату без единогласного согласия дольщиков?

На что я могу рассчитывать, если меня без моего ведома уволили и приняли в другую организацию, пока был в командировке.

Здрвствуйте. 14 декабря 2009 г. меня без моего ведома уволили с работы, через 2 дня выплатили компенсацию за отпуск и зарплату до конца декабря 2009 г. В трудовой книжке сделали запись " договор расторгнут по желанию сотрудника" , обратно на работе восстанавливать не хотят, а по сей день работу найти так и не могу. Что можно сделать в такой ситуации? Спасибо.

Моя жена работает на заводе, ей предоставили комнату в общежитие. Я как гражданский муж работаю не при заводе. Имеют липрава меня выселить?

2 года назад на земельном участке, который я, как физическое лицо, приобрел в собственность, и сделал назначение для производственных нужд, я (как юр. лицо) расположил свой завод по производству бетона, и мой компаньон свой отдельный. Завод компаньона сломался, мы перестали с ним сотрудничать. Сейчас его завод до сих пор располагается на моем земельном участке. Договора аренды у нас не было, документов о том какой именно организации он принадлежит у меня тоже него. Но мне необходимо чтобы он убрал его в кротчайшие сроки так как я провожу расширение. Как мне быть в данной ситуации чтобы он потом не мог с меня взыскать какие-либо расходы?

Имеет ли право директор завода уволить с должности по совместительству без согласия работника?

Прописана в студенческом общежитии, на данный момент почти год в нем не проживаю, грозят выселить, могут ли меня выселить, если я являюсь льготницей?