Проблемы с половой идентификацией - влияние на академический отпуск и работу в Санкт-Петербурге

Как поступить, если после написания заявления о приёме на работу меня предложили другую

Я вчера написала заявление о приёме на работу с 1.02 18, но сегодня мне предложили работу лучше, тот работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Что делать?

Читать ответы (1)

Врач без моего согласия вписал в мое заключение для работодателя диагноз ВИЧ-инфекции - какие мои права и что следует предпринять?

Проходил профосмотр, на вопрос врача-терапевта: почему у меня плохие анализы крови, я по секрету сообщил ему, что являюсь вичинфецированным, после чего врач, без моего согласия, вписала этот диагноз в заключение для работодателя, хотя род моей трудовой деятельности никак с этим не связан. Имел ли врач на это право и что я могу с этим делать, а исправлять написанное он отказывается?

Читать ответы (1)

Как уйти на другую работу, если текущий работодатель не отпускает? Что потеряю, если уволюсь по собственному желанию?

Я хочу уйти переводом в другую организацию. Новая организация дала мне гарантийное письмо о принятии меня на работу, но с прежнего места работы меня отпускать не хотят. Что в таком случае можно сделать? Если я уволюсь по собственному желанию, что в этом случае потеряю?

Читать ответы (1)

По поводу отказа ЕРЦ в приеме текущих платежей за коммунальные услуги из-за имеющейся задолженности за прошлые

По поводу отказа ЕРЦ в приеме текущих платежей за коммунальные услуги из-за имеющейся задолженности за прошлые годы с каким заявлением надо обращаться в суд? Какие документы нужны?

Читать ответы (1)

Не положена ли мне группа инвалидности по зрению в связи с прошедшими операциями и текущим диагнозом?

Положена ли мне группа инвалидности по зрению? В 2012 году была сделана операция на один глаз по отслойке сетчатке, в 13 году удалена катаракта, зрение отсутствует почти,0,05. В этом году прооперировали вторичную катаракту, фиброз и поставили диагноз вторичная глаукома. Врач говорит что группу мне не дадут. Второй глаз диагноз миопия средней степени зрение 0,1 при коррекции-5,75 100%.спасибо.

Читать ответы (1)

Как найти работу после выхода с больничного, если текущий работодатель не допускает?

После выхода с больничного мне предлагают уволиться, но я не могу, потому что я не могу найти другую работу, а здесь меня не допускают к работе. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Как найти работу после декретного отпуска, если текущий работодатель закрывает проект и нет предложений о новом месте работы?

Находилась по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Сейчас надо выходить на работу. Но работодатель говорит мест нет, проект закрыт. Т.е моей рабочей точки нет. В течении 3 дней придёт уведомление, что я не работаю. Что делать мне?

Читать ответы (1)

Как перевести работника на новое место, если текущий работодатель не согласен?

Как может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю, если нынешний работодатель отказывается переводить работника, готов только на увольнение по собственному желанию. Как быть?

Читать ответы (2)

Может ли текущий работодатель заверить доверенность на получение зарплаты для предыдущего места работы?

В ГК указано, что доверенность на получение зарплаты может выдать организация, в которой доверитель работает. А если он поменял работу, а зарплату должны выдать на старом месте? Может ли организация, которая в данный момент является его работодателем, заверить его доверенность, которую он понесет на старое место работы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Момент увольнения при реорганизации в форме присоединения - правопреемник или текущий работодатель?

Момент увольнения при реорганизации в форме присоединения К организации 1 присоединяется организация 2, т.е. организация 1 будет правопреемником. Работников организации 2 уведомили о предстоящей реорганизации, которая пока НЕ завершилась, и в ЕГРЮЛ пока не внесена соответствующая запись. Как Вы считаете: 1) работников организации 2, которые откажутся от продолжения работы в связи с реорганизацией, то уволить их сможет организация 1 (правопреемник) только после завершения реорганизации (после внесения записи в ЕГРЮЛ)? 2) или их сможет уволить организация 2 (текущий работодатель) в процессе еще не завершенной реорганизации?

Читать ответы (3)

А если можно и не увольняться, то я не хочу, чтоб мой текущий работодатель, узнал, что я открываю ООО, возможно ли это скрыть?

Открываю проект в интернете. Оплата услуг, которого будет осуществляться через WebMoney, Яндекс деньги, смс сообщением, ну и, наверно, банковским переводом. В любом случаем мне необходимо будет регистрировать юр. лицо (ООО). ИП, я думаю, не серьезно будет, хотя и проще, и дешевле. Но у меня такая проблема. В данный момент, я работаю официально, на фирме. Для того чтобы мне открыть своё ООО, мне сначала нужно будет уволиться с моей работы? А если можно и не увольняться, то я не хочу, чтоб мой текущий работодатель, узнал, что я открываю ООО, возможно ли это скрыть? Но если для того чтобы открыть ООО, нужно нигде не работать, то я решил пока оформить фирму на своего брата или на девушку. Потому что боюсь увольняться с работы, вдруг ничего не получится с этим сайтом в интернете. А если дело пойдет, то можно будет уволиться с работы и переоформить ООО на себя. В общем вкратце: Нужно ли мне увольняться с работы, чтобы открыть ООО. Как сложно будет в дальнейшем переоформить фирму на себя, если это понадобится. Вот такие вопросы.. Надеюсь, что Вы мне разъясните ситуацию! Заранее спасибо! С уважением, Алексей.

Читать ответы (2)

Вы увольняетесь с работы, но новый работодатель ждет вас - как поступить, если текущий работодатель требует отработать две недели?

На данный момент увольняюсь с работы, но при этом меня уже ждут на новом месте. Работодатель ни в какую не хочет идти на встречу и заставляет отрабатывать две недели аргументируя это тем, что не хватает сотрудников. Допустимо ли это?

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить больничный - предыдущий или текущий работодатель?

Такая ситуация: 15 октября был месяц, как я уволился и 14 октября я оформил больничный. Но получилось так, что я оформился на работу 19 го. А больничный до сих пор не закрыт. Кто мне оплатит? Предыдущий работодатель или действующий уже?

Читать ответы (2)

Как перейти в новую организацию при банкротстве текущего работодателя - советы и рекомендации

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую (новую нашу) организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если перевод будет осуществляться через заявление об увольнении, могут и не принять в новую организацию, а просто использовать заявление, что я сама по собственному желанию уволилась. Как мне подстраховаться? Может можно какое то заявление переводом написать, без увольнения? Боюсь потерять место свое (труд стаж) и выплаты. И если оформят в новую оргаризацию, я ж там ни одного дня не проработала, как будет расчитываться пособия, декретные выплаты, по МРОт?

Читать ответы (1)

Влияние негативной информации от прежнего работодателя на текущую работу

Мой прежний работодатель передал в отношении меня негативную недостоверную характеристику (участие в махинации). Об этом я узнала от руководителя на новом месте работы (устно). Моему коллеге на текущей работе о том, что я не чиста на руку, рассказал сотрудник отдела, который занимался этим вопросом перед трудоустройством (я даже полиграф проходила). 1) можно ли привлечь бывшего работодателя за клевету? 2) можно ли привлечь сотрудника отдела безопасности за клевету? 3) есть ли практика работы с закрытыми чёрными списками (на 90% уверена, что эта информация оттуда); 4) какие доказательства нужны, если вся информация у меня в устном виде? 5) какие шансы, если и предыдущая и текущая работа с очень подкованными юристам и службами (топ-5 в отрасли)?

Читать ответы (1)

Задаюсь вопросом - подойдет ли период работы вожатой в школе для моей текущей работы воспитателем в детском саду?

Меня тоже очень интересует вопрос войдет ли период работы вожатой в школе с 08.07.1987 по 20.06.1989 год в данный момент работаю воспитателем в д/с-24 года.

Читать ответы (1)

Процедура приема на работу в армию и выплаты от текущего работодателя - как это происходит?

Доброго дня) В скором времени меня должны принять на работу в армию. В данный момент я работаю на ИП. Подскажите, пожалуйста, как будет происходить данная процедура и положены ли мне какие-либо выплаты от текущего работодателя?

Читать ответы (1)

Имеет ли право проволок сообщить работодателю диагноз пациента?

Имеет ли право профполог сообщить работодателю диагноз пациента?

Читать ответы (1)

Медработница заразилась коронавирусом на амбулаторном приёме - работодатель и ФСС отказывают в выплате, что делать?

Я заразилась коронавирусом от пациента (сижу на амбулаторном приёме), ФСС и работодатель отказывают в страховой выплате, ссылаются на показаниях пациента и то, что я не оказывал данному пациенту медицинскую помощь, хотя как написано в указе президента №313 от 06.05.2020, что все медработники имеют права на выплату которые исполняют свои трудовые обязанности, скажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Я переезжаю на работу в другой город, и с текущей работы, а работодатель настаивает на отработке 2 недели

Я переезжаю на работу в другой город, и с текущей работы, а работодатель настаивает на отработке 2 недели, имеет ли она на это право.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с половой идентификацией - влияние на академический отпуск и работу в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов