Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?
Законно ли лишение премии 100%, если письменно не вынесено ни замечания, ни выговора? В положении о премировании указано:... премия выплачивается в полном объёме,если нет замечаний и дисциплинарных взысканий... Имеет ли право руководитель в этом случае не выплачивать премии?
нет,не имел право. Тк относительно премий отсылает к Локальным НПА, .ст.191 ТК РФ
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
СпроситьНе имеет. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда (СПб, ул. Зои Космодемьянской, дом 28-А). Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация