Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, в вместо меня подделали заявление и перешли

21.01.2024, 11:43
• г. Донецк

Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, в вместо меня подделали заявление и перешли

Читать ответы (2)
Электронные трудовые книжки Электронные книжки Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Это требование закона, оно не зависит от Вашего волеизъявления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на трудовую книжку и работодатель обязан вести её для каждого работника. Также трудовая книжка должна быть на бумажном носителе. Если Вас было принуждено отказаться от бумажной трудовой книжки, то это основание для обращения в суд с требованием восстановления нарушенного Ваших трудовых прав. Для этого Вам необходимо обратиться к юристу и представить доказательства нарушений. Диктофонная запись может стать одним из таких доказательств.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Радмила Игоревна
02.09.2020, 07:49

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?
Читать ответы (2)
Александр
13.10.2022, 01:03

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
02.02.2021, 05:55

Бюрократия мешает получению образования - по программе 50 и старше требуют трудовую книжку вместо диплома

Решила пройти переобучение по программе 50 и старше, но как всегда бюрократия торжествует требуют трудовую книжку, хотя у меня имеется диплом, и я хочу пройти переобучение повышения квалификации по профессии этого диплома.
Читать ответы (1)
Марина
24.12.2021, 18:22

Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, работодатель в праве меня заставить принудительно перейти?

Если я не хочу переходить на электронную трудовую книжку, работодатель в праве меня заставить принудительно перейти?
Читать ответы (1)
Сергей
07.06.2022, 11:46

Меня работадаль перевел на электронную трудовую книжку, и уволил 6 июня, но выписку в электронную книжку не вписал.

Меня работадаль перевел на электронную трудовую книжку, и уволил 6 июня, но выписку в электронную книжку не вписал.
Читать ответы (1)
Инна Викторовна
29.07.2014, 20:59

Брат из Узбекистана, подавал документы для выезда в Россию, подделал трудовую книжку

Мой брат проживающий в узбекистане, несколько раз подавал документы для выезда на постоянное место жительство в Россию. Документы возвращали несколько раз, имел 2 судимости, прошло 14 лет когда освободился. Подделал для Росийского посольства трудовую книжку, документы подали в прокуратуру. Какой срок ему грозит по узбекским и российским законам?
Читать ответы (2)
Ирина
01.11.2023, 16:32

Работники вынуждены перейти на электронную трудовую книжку из-за смены руководства

На работе требуют перейти на электронную трудовую книжку, у меня бумажная. На вопрос, почему нельзя остаться на бумажной, отвечают, что.."в связи со сменой руководства, трудовые книжки нужно отправлять в другой регион, и ссылаются на то, что почтой может потеряться, и нужно потом вам восстанавливать" Подскажите, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
13.10.2022, 01:02

Может ли запрос работника на сведения о трудовой деятельности привести к переходу на электронную трудовую книжку?

Если работник подал заявление работодателю о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности, значит ли это что он автоматически переходит на электронную трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Алена
10.10.2022, 06:14

Бывший работодатель МВД не внес информацию о службе в электронную трудовую книжку - обязан ли он это сделать?

Бывший работодатель (МВД) не внес в электронную трудовую книжку сведения о периоде прохождения службы в МВД (т.е. имеются только сведения о том, что проходил стажировку и уволен по причине заключения контракта, а дальше никаких данных о прохождении службы нет). Обязан ли бывший работодатель внести данные сведения и на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Александр
12.10.2022, 13:12

Если работодатель оформил на вас электронную трудовую книжку без вашего согласия, что ну делать в таком случае?

Если работодатель оформил на вас электронную трудовую книжку без вашего согласия, что ну делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Никита
24.03.2023, 23:41

Сложности с внесением совмещенных специальностей в электронную трудовую книжку.

Работаю слесарем (основная специальность) и по внутреннему совмещению стропальщиком и машинистом мостового крана. Вопрос: как внести в электронную трудовую книжку совмещенные специальности, когда от бумажного варианта уже отказался и в отделе кадров говорят, что такие данные ни как не внести и у кого бумажные трудовые книжки, вносят такие же данные без проблем!?
Читать ответы (2)
Никита
24.03.2023, 11:45

Совмещенные специальности не удаётся внести в электронную трудовую книжку - что делать?

Работаю слесарем (основная специальность) и по внутреннему совмещению стропальщиком и машинистом мостового крана. Вопрос: как внести в электронную трудовую книжку совмещенные специальности, когда от бумажного варианта уже отказался и в отделе кадров говорят, что такие данные ни как не внести!?
Читать ответы (2)
Виктор
09.07.2021, 14:59

Как аннулировать электронную трудовую книжку и перейти на бумажную - возможно ли это?

Если заведена электронная трудовая книжка то можно потом работнику написать заявление чтобы аннулировать её и снова перейти на бумажную? Или как аннулировать электронную ТК?
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2012, 23:06

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)? Если да, то по какой статье принимать, и по какой увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.04.2013, 19:31

Главный бухгалтер подделала трудовую книжку и пытается уйти с работы - какой документ использовать при ее увольнении?

Главный бухгалтер подменила свою трудовую книжку на новую, выписанную своей рукой и увольняется. В книге учета ТК номер первой книжки. Нагло объясняет, что потеряла свою трудовую до устройства к нам. Что делать? Какую книжку выдать при увольнении?
Читать ответы (2)
Ольга
16.04.2013, 16:00

Сестра решила подделать трудовую книжку для получения кредита - какие последствия ей грозят?

Не смогла сестру отговорить от аферы: она уволилась со старой работы, оригинал труд. Книжки на руках. Так же у неё осталась старая копия труд. Книжки, заверенная работодателем 2-хлетней давности с живыми печатями и подписью отдела кадров. На новую работу она устроится только через 2 недели. Сейчас один из банков, где она брала уже не один кредит и имеет хорошую кредитную историю-предложил её около 200 000 р новый кредит. Она соблазнилась на это предложение. Проблема следующая-она взяла старую заверенную работодателем копию трудовой и подделала на компе и сканере печать, подпись и фразу о том, что она работает там и по сей день. Это документ она собирается везти в банк! Я узнала об этом с её слов. Какое наказание она получит, если успеет довезти это в банк? Заранее спасибо. Очень срочно нужна Ваша помощь.
Читать ответы (2)