Второй работодатель по совместительству не хочет оплачивать больничный
Второй работодатель по совместительству не хочет оплачивать больничный
Пособие по нетрудоспособности оплачивается в установленном законом размере, который зависит от Вашего дохода за 2 предшествующих календарных года. Получить двойное пособие (сразу у двух работодателей) не получится.
Спросить
Здравствуйте
Выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж, а в остальных случаях
работник получает компенсацию только по основному месту работы.
При этом оплата больничного листа совместителям будет произведена лишь в
том случае, если стаж два года имеется именно на этом предприятии. Если
совместитель в течение последних двух лет менял работу по
совместительству, выплаты он получит только по основному месту работы.
Спросить
Оплата по листка нетрудоспособности по совместительству имеет особенности
а) Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей.
В этом случае обязанности по выплате работнику больничного осуществляют все текущие работодатели.
Б) Когда сотрудник в течение 2 предшествующих больничному лет работал на других работодателей.
Здесь сотрудник может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель учтет при расчете пособия доходы, которые его работник получал у других работодателей.
В) Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется оплата больничного по совместительству, работал как на текущих работодателей, так и на других.
В этом случае сотрудник вправе оформить больничный у любого из работодателей, являющихся для него текущими.
Более подробно здесь Подробнее ➤
Спросить
Я работают и взяла отпуск но ребёнок мой заболел, мы лежали в больнице с ним, открыли больничный, должны ли мне оплатить больничный и продлить отпуск.
Я-инвалид 3 группы и нахожусь на больничном с июня 2013 года. Мне его олпачивали по сегодняшний день, т.е. более 5 месяцев в календарном 2013 году. Вчера позвонили от работодателя и сказали, что больше оплачивать в 2014 году больничный не будут. Разве не обязаны оплачивать до 5 месяцев в новом календарном году. Больничный непрерывный. Спасибо.
Должны платить,так как 2015 год уже другой календарный год.
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
СпроситьНа работе вывесили объявление что теперь работодатель не будет оплачивать больничный, дородовые и после родовые. Законно ли и кто теперь будет оплачивать больничный лист?
Сегодня закрываю больничный у невролога. Могу ли я пойти в этот же день на больничный у терапевта в другой поликлинике? Слышала, что в такой ситуации работодатель может не оплатить второй больничный. Так ли это?
оплатят, но если откроют в тот же день придется написать заявление на оплату--так как не могут оплатить в двойном размере один день., значит 2 б/л оплатят с завтрашнего дня.
СпроситьВ январе этого года сломал шейку бедра, была операция, поставили протез шейки. Сейчас нахожусь на больничном. Работодатель говорит, что платить больничный будут только 4 месяца. Это правомерно?
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
СпроситьСупруга, спеша на работу после обеда, упала на улице, сильно повредив голову. Врачи сказали, что у нее сотрясение мозга. При оформлении больничного листа, мед. персонал указал в нем, что травма получена в быту. Получается, что в таком случае работодатель больничный оплачивать не будет? Подскажите пожалуйста как можно решить данный вопрос.
Заранее спасибо большое!
Ответьте пожалуйста, на следующий вопрос:
Работодателю стало известно, что работник использует свой больничный как "прекрытие", занимаясь при этом ремонтом квартиры. Обязан ли работодатель оплачивать больничный в данном случае?
Ип обязан оплачивать больничный?
Здравствуйте, уважаемый Роман!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, если между Индивидуальным предпринимателем (ИП) и физическим лицом заключен трудовой договор, то ИП обязан в этом случае соблюдать положения 183 Трудового кодекса РФ.
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиПри временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю продавцом по договору, серьезно заболела, 4 месяца получала больничный, затем оформила вторую группу и стала получать пенсию. С работы я не увольнялась, записи в трудовой книжке об увольнении нет. Но работать пока не могу, то в больнице лежу, то реабилитация дома. Врачи выписывают больничные листы. Должен ли работодатель оплачивать мне больничный, если я на пенсии?
С Вами трудовой договор не расторгли, а значит листы временной нетрудоспособности подлежат оплате по месту Вашей работы
СпроситьУ меня муж находится на больничном после инфаркта, положено 120 дней, при доп. обследовании выявили онкологию, будет ли ему работодатель далее оплачивать больничный до оформления инвалидности
Юлия, это зависит не от работодателя а от медиков. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом").
Спросить
Добрый день!
Конечно, имеет:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
Поэтому, если Вы сменили работу - Вы должны предоставить данные о доходах для начисления Вам выплат в полном объеме.
Всего Вам наилучшего!
Спросить13.02.2018 уволилась (работала на временной ставке, по трудовому договору). 15.02.2018 должны положить в стационар. Оплатит ли мне больничный лист работодатель?
Алена, При соблюдении условий, указанных выше (болезнь наступила не позже 30 дней с момента увольнения и гражданин еще не успел устроиться на новую работу), бывший работник вправе обратиться к работодателю за оплатой больничного.
Спросить
А если мне юольничный сначала открывает невролог, затем закрывает. А через недеою открывает терапевт, то будет оплата 2-х больничных? Спасибо.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Да вам положена оплата двух больничных открытых не позже 30 дней после увольнения.
СпроситьЯ работала до 5 июня по ТК. После увольнения по собственному желанию устроилась в компанию, но по ГПХ. Здесь соц пакет не предусмотрен. И вот я получила травму ноги. Будет ли мне предыдущий работодатель оплачивать б/л, поскольку с момента увольнения прошло менее месяца. Не будет ли помехой то, что у меня договор ГПХ.
Не важно, работаете вы или нет. Если не прошло 30 дней после увольнения, то больничный вам оплатить обязан.
Спросить
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьПодскользнулась, сходя с деревянной полеты возле продуктового ларька. Травма мягких тканей лица, голени ноги. Полностью разбиты дорогие очки. Предварительная продолжительность больничного листа-3 недели.
Вопрос: кто является ответчиком по данному факту, владелец ларька, разместивший деревянный мосток, или предприятие, отвечающее за уборку близлежащей территории? Оплатит ли мне больничный мой работодатель?
Спасибо за внимание.
Уважаемая Ирина, ответчиком является владелец ларька. Работодатель обязан Вам произвести оплату больничного листа.
СпроситьПосле увольнения работника должен ли работадатель оплачивать больничный?
Здравствуйте.
Да, если с момента увольнения прошло не больше 30 дней, то Вы вправе сдать больничный этому работодателю.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)Спросить
Всем добрый день! Подскажите пожалуйста при выходе на пенсию (пенсионер МВД), в течении полугода после увольнения обязан ли бывший работодатель оплачивать больничный в размере 30 % от заработной платы?
По закону (п. 2 ст. 5 закона о соцстраховании 255-ФЗ от 29.12.2006) работодатель обязательно оплачивает больничные квитки не только работникам, но и уволенным работникам.
Они могут рассчитывать на выплаты без связи с причиной увольнения. Условие, которое гарантирует эту возможность, — заведение больничного квитка не позднее 30 календарных дней с даты, когда приказ об увольнении вступил в силу.
СпроситьЯ работаю по договору. Сейчас я заболела и хочу пойти на больничный. Будет ли мне оплачивать работадатель больничный.
Если нет никаких документальных подтверждений Вашей трудовой деятельности, то он может просто отказаться от каких-либо выплат.
Спросить
