Несправедливое вознаграждение на работе - возможна ли компенсация через суд?
Сянваря 1996 поянварь 2012 г вместе со своими обязанностями выполняла чужую работу, а зарплату получала меньше младшего персонала, у меня высшее образование. Должна была ещё получать деньги за коэффициент трудового участия, тоже не платили, хотя я и просила. Работаю в больнице. Могу я получить компенсацию через суд?
Здравствуйте
Это не законно.
Да Вы вппаве для начала незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре Российской Федерации).
В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов.
Удачи
СпроситьФания Мансуровна, чтобы что-то получить через суд, нужно будет доказать представляющие интерес обстоятельства. Если вы выполняли данную работу, без соответствующих Приказов на совмещение или совместительство, что скорее всего так и было, иначе бухгалтерия обязана была бы оплатить.
Также, скорее всего и обращение в суд не даст результата. ЧТО ВЫ ДУМАЛИ 12 лет? Срок исковой давности истек. Почему вы не поднимали это вопрос с 1996-2012 гг?
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОснования для снижения КТУ (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ) : больничный является таковым?
