Продолжение или увольнение - сколько раз можно заключить срочный или бессрочный трудовой договор с продавцом?
Сколько раз пишится срочный или бессрочный трудовой договор на продаца в течения года как я понимаю он действует 3 месяца поистичению срока я могу продолжить или уволить так это.
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК и иными федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
СпроситьА вообще, на какой конкретно срок заключен трудовой договор с гендиректором?
Изменение срока трудового договора - законность продления и его последствия
Директор как исполнял свои обязанности, так и продолжает их исполнять, не трансформируется этот срочный договор в бессрочный?
Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя
Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором
Процесс преобразования срочного трудового договора в бессрочный - от увольнения к новому приему
Изменение срока действия договора - влияние на силу пунктов и права на увольнение
