Здравствуйте что делать я хочу уволиться по соглашению сторон а работодатель против
Что делать я хочу уволиться по соглашению сторон а работодатель против.
Ну так увольняйтесь просто по собственному желанию.
Или для вас это не царское дело?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Уволение по соглашению - как защитить свои права, если есть претензии к работодателю?
Работодатель предлагает уволиться по соглашению двух сторон. Что мне делать.
Может ли работодатель отозвать соглашение об увольнении и выплате двух окладов?
Как уволиться по соглашению со здравым смыслом из ОАО АвтоВАЗ, если начальник цеха против, и можно ли это сделать без его согласия
Увольнение по соглашению сторон - нужно ли заключать письменное соглашение и какие правила следует учитывать?
