Как отказаться от непослушного подростка - история семейных проблем
Скажите пожалуйста как можно отказаться от ребёнка?)) Данный ребёнок мой, воспитывал с пелёнок его, кормил, одевал, наша семья не пьющие, ребёнок был одет и обут. С возрастом ребёнок стал меняться на глазах, чем взрослее нем наглее. Начал в 14 и 15 лет огрызаться с мамой и с папой, но при этом получал по лещям от отца. Остался на второй год в 9 классе. Сейчас ему уже 16 лет, и начал требовать от мамы и отца деньги как будто мы ему обязаны, да и суммы увеличились до 5000 тыс рублей! Знаю и понимаю что уже не справляюсь с ним, в школу стал прогуливать, под чьими давлениями мне так не понятно как будто кто то его настраивает его против нас! Это уже идёт второй год, такого поведения! Вот и пишу вам по этому поводу как отказаться от ребёнка! За ранее благодарю, и прошу не судите за это!
Добрый день!
Лишить родительских прав может только суд, самостоятельно отказаться от ребенка Вы не можете.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить10 лет назад я проживала с мужчиной в гражданском браке, у нас родилась дочь, которую я записала на фамилию мужа. Через несколько лет мы расстались с ним. На алименты я не подавала. Воспитывала ребенка одна. В данный момент я собираюсь замуж за иностранного гражданина и он хотел бы удочерить моего ребенка. Отцу ребенка я не хочу об этом сообщать. Но мне нужно чтобы он написал отказ от ребенка. Подскажите пожалуйста, куда мне нужно обратиться и что делать, если отец ребенка откажется писать отказное заявление. Можно ли в судебном порядке заставить его отказаться от дочери.
Спасибо.
Уважаемая Екатерина! У Вас два варианта действий - или получить нотариально удостоверенное согласие этого человека именно на удочерение, либо - обратиться в суд с иском о лишении его родительских прав на основании ч. 1 ст. 69 СК РФ. Понудить его в судебном порядке к выдаче согласия Вы не сможете, т.к. это не предусмотрено действующим законодательством. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить
Есть еще третий вариант - усыновление в порядке ст. 130 СК РФ. В любом случае, выбрать оптимальный вариант сможет только профессиональный юрист.
СпроситьЖенщина была в браке и родила ребенка от другого мужчины, после развода бывший муж узнал, что ребенок не от него, делали анализы, и отказался от ребенка. Теперь женщина надоедает мужчине от кого родила, Может ли она на что то притендовать (алименты, признание отцовства) без его желания (через суд)? Имеет ли он право не призновать ребенка, отказаться от анализов ДНК?
Она может подать в суд иск об установлении отцовства и суд может обязать пройти экспертизу ДНК.
Спросить
Женщина была в браке и родила ребенка от другого мужчины, после развода бывший муж узнал, что ребенок не от него, делали анализы, и отказался от ребенка. теперь женщина надоедает мужчине от кого родила, Может ли она на что то притендовать (алименты, признание отцовства) без его желания (через суд)? Имеет ли он право не призновать ребенка, отказаться от анализов ДНК? Есть ли какие нибудь варианты (возможности) не призновать ребенка? Отказаться от отцовства, алиментлв?
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мой работодатель говорит что фирма закрылась ее купил другой дистрибьютор и мне нужно написать заявление по собственному желанию, на что я ответила отказом, тогда мне сказали что у меня будут проблемы с трудовой книжкой и ежемесячными выплатами. Звоня главному бухгалтеру и спрашивая по поводу фирмы где она и что с ней и будут ли мне производится выплаты мне ответили мы ни чего не знаем, какие выплаты вас предупреждали.
Юлия,ничего не пишите.
В соответствии с ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка - инвалида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1,5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст.336 ТК РФ). В случае ликвидации организации работодатель обязан под роспись известить об этом работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем за два месяца до увольнения. По окончанию данного срока работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средней месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения. Так же сотрудник вправе при увольнении требовать компенсацию за неиспользованный очередной ежегодный отпуск.
СпроситьЯ подавала на алименты. Есть задолжность. Моего ребенка уговорила свекровь отказ написать. Ему было на тот момент 18 лет. я была не вкурсе. Как мне возобновить задолжность?
Здравствуйте! Задолженность можно взыскать и после совершеннолетия, к приставам обратитесь
СпроситьСогласно трудового договора мой испытательный срок - три месяца. Я проработал полтора месяца начальником отдела и вступил в спор с одним из своих подчиненных, в ходе которого я вел себя нетактично, признаю. Подчиненный, давно работающий в компании, и находящийся под покровительством руководства, нажаловался на меня директору. Мне предложено уволиться по собственному желанию через два дня, хотя до истечения испытательного срока у меня такого "желания" нет. Формулировка увольнения для меня большого значения не имеет, так как я военный пенсионер. Считаю, что уволить меня досрочно по статье 81 ТК оснований нет. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию и ждать окончания испытательного срока? В крайнем случае я могу написать заявление, но с увольнением через две недели.
Уважаемый Иван,
в соответствии со ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испыьания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержившим испытание.
Решение работодателя работник может оспорить в судебном порядке.
С уважением,
Александрова Светлана.
СпроситьЯ нахожусь в декрете ребёнку 5 мес! Работадаль хочет, что бы я написала заявление по собственному желанию так как фирма закрывается! Могу ли я не писать заявление? И в праве они меня уволить?
Здравствуйте! Конечно не пишите никаких заявлений Сократить Вас не могут, если организация ликвидируется - пусть Вас увольняют по ликвидации с выплатой всех выходных пособий. Если уволитесь по собственному - пособие по уходу будете получать минимальное в соцзащите. Вам это не выгодно.
Спросить
случайно, а юзер его "эакачал", не проверив, ошибку-откат устранили быстро сами пользователи ну и я помог), просто непорядочный руководитель вдруг решил меня уволить после года с лишним работы. Спасибо.
Уважаемый Олег.
В настоящее время наше трудовое законодательство не предусматоривает возможность уволить Вас с организации по этой причине. Если же конечно ранее от Вас не давалось каких-либо оьъяснительных.
СпроситьЗадержалась на час после обеда по причине посещения врача. Начальник требует объяснительную, хотя был в курсе, что я в больнице. Могу я отказаться писать объяснительную?
В ваших же интересах - объяснительную дать. Это средство защиты - укажите что посетили врача по разрешению работодателя
Спросить
В школе заставляют приходить в 8:00 по причине дежурства. Уроки начинаются в 8:30.В школу никогда не опаздываю, заставляют писать обьяснительную почему я отказываюсь приходить в 8:00,имею ли право отказаться писать её.Грозят выгнать из школы при этом показывая мне документ Положение о дежурстве по школеКоторый даже без подписи директора. Они говорят что мы можем с ним более подробно ознакомится в приложение об уставе школы. Я посмотрела там. этого нет.
Анастасия! Вы не указали - Вы учитель или ученик. Если Вы учитель, то Ваш трудовой день начинается с времени, которое указано в трудовом договоре, который с Вами заключался при поступлении на работу. Если ученик, то Вы должны прийти к началу уроков, если иное не установлено Уставом школы. Если в Положении о дежурстве, принятом в соответствии с положениями Устава, предусмотрено, что дежурные обязаны прибыть в школу к 8:00, то нужно придерживаться требований данного положения.
Спросить
Анастасия, дежурства никто не отменял. Вот и мой сын, ученик 4 класса, сейчас дежурит всю неделю и приходит в школу к 8. Таковы порядки. Хотите конфликтовать с директором?зачем вам это надо, вам еще учиться в этой школе.
Спросить
Можете. В данном случае грамотный работодатель составит акт, в котором будет отражено, что в присутствии свидетелей (таких-то) в таком-то помещении, в такое-то время Вы отказались писать объяснительную по факту совершения...
Если вопрос заключается в том, удастся ли Вам избежать ответственности за совершенный проступок, то нет - не удастся.
Спросить
Меня поставят на учет в пдн, по истечению полугодия должны снять, но тут нужно ходатайство школы, от директора нужна характеристика, директор сказал, что ее писать не будет. Имеет ли право директор не писать характеристику на ученика?
Не поздороолась с клиентом на почте требуют обьяснительную я могу отказаться писать ее.
Если с вас требуют объяснительную, то вы должны ее предоставить, напишите подробно, для того чтобы в случае наказания вы смогли обжаловать это в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Отказывать работодателю в письменных объяснениях работник не имеет права. Объяснить ситуацию работник может в течение 2-х раб. дней.
Спросить
Доброе утро. Да, можете отказаться писать объяснительную. Но это не основание для отказа вынести дисциплинарное взыскание. Желаю вам удачи и приятного дня.
СпроситьЯ пришла на работу со звонком. Я преподаватель. Сказали писать объяснительную, я не захотела. Сказали, что составят акт. что мне делать.
На Вашем месте я бы написал объяснительную, указав, что Вы явились на рабочее место вовремя.
СпроситьРаботаю внештатным корреспондентом на договорной основе. Имеет ли право отдел кадров заставить меня написать объяснительную или предъявить взыскания по зарплате, если я отсутствовал на еженедельной планёрке главного редактора. В договоре о посещениях планёрки вообще не сказано. Какие статьи здесь действуют и могу ли я отказаться писать объяснительную?
Заранее спасибо.
Могу ли я отказаться писать заявления на собственный неприсутствующий отпуск до пенсии через 4 года?
Если на работе каждый месяц заставляют писать заявления за свой счет на 2-3 дня и более, а до пенсии осталось 4 года. Могу я отказаться писать подобные заявления?
Александр, заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы является инициативой самого работника, а не как не работодателя. Поэтому это Ваше право. Если не желаете, то ни кто не впрве Вас заставить брать подобный отпуск.
СпроситьМоё имя Андрей. У меня довольно запутанная ситуация, работаю я на не большом закрытом производстве. На этом производстве не выдают зарплату, уже почти две недели, (так уже около трёх-четырёх месяцев подряд) Я вчера не вышел на работу без уважительной причины. Точнее причина есть но... начальнику её сообщил только на следующий день! Смог предупредить коллег что не выйду а начальника нет. (супругу вызвали на работу, а новорожденного ребёнка оставить было нескем) Когда сегодня вышел на работу, в пух и прах разругался со своим начальником. Он требует объяснительную. Теперь наконец вопрос... Могу ли я не писать объяснительную, мотивируя это тем, что могу пожаловаться в трудовую инспекцию т.к нам не выдают з/п и в налоговую т.к у нас ещё и чёрная касса, две ведомости? (шантаж) К тому-же я собрался на недели писать по собственному.
Ваш прогул и невыдача заработной платы это разные вещи. Пишите объяснительную о причине неявки на работу, и обращайтесь в трудовую инспекцию, а еще лучше в суд за взысканием задолженностей и процентов за каждый день просрочки. Увольнение по статье (за возможный прогул) работодателю необходимо еще обосновать. Большинство работодателей предпочитают не втягиваться в судебные тяжбы, а прекратить с работником трудовые отношения мирно (раз Вы уже все равно собирались увольняться).
СпроситьМогу ли я отказаться писать рапорт о сдачи дела и должности если мне предлагают должность ниже моей.
Могу ли я отказаться писать рапорт о сдачи дела и должности если мне предлогают должность ниже моей.
Федор! Вас могут просто уволить по каким либо основаниям. Решать Вам. Принуждать Вас перейти на любую другую должность не имеют права.
Спросить
Здравствуйте!
Взятая квартира по военной ипотеке не является гарантом Вашей дальнейшей службой. В случае увольнения Вы будете должны выплатить потраченные средства МО,а так же платить ипотеку самостоятельно.
Для понижения в должности должны быть основания.
СпроситьИзбил муж обратилась в больницу на следующий день домой пришла полиция, опрос или меня я сказала что меня избил муж, но заявление писать отказалась, написала что то типа обьяснительного, что избил муж но я с ним померилась судиться не желаю, его могут привлечь к ответственности? Прислали письмо что дело передали в суд.
Бывают ли вы говора сотруднику за не уважению к рукодству? Притом что я просто ответила на повышенные тона. Имею право отказаться писать объяснительную?
Можете отказаться, в этом случае будет составлен акт. Оснований для применения дисциплинарного взыскания нет.
Спросить
