Как защитить права своей дочери в случае с неофициальным трудоустройством?

• г. Новосибирск

Моя дочь работала в магазине не официально. С вечера придупрелила начальство о том, что больше не выйдет на работу. По сути она была на испытательном сроке. Руководство ей платить отказывается, мативирую это тем, что они составили акт о не выходе на работу, в котором дочь должна расписаться. Если дочь не подпишет, то они составят новый акт. Сделают инвентаризацию и только после этого возможно ей оплотят ее отработанные дни. Можно что-то сделать или нет на них ни какой управы?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Послать их с актами, раз работала неофициально. Написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Если ее не оформили, то она и не работает... следовательно ни о каком увольнении речь не идет вообще... НО... здесь главная проблема, чтобы с ней рассчитались...! ... поскольку она не работала официально, то закон не защищает ее трудовые права... вопрос оплаты полностью зависит от администрации предприятия... могут не заплатить... и скорее всего ничего тут не сделать... ПОЭТОМУ, чтобы получить деньги... может лучше сделать так, как хочет магазин...

Спросить

Здравствуйте. Если она хочет получить зарплату за отработанное время, ей через суд нужно доказать факт трудовых отношений.

Спросить

По договору работала?

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов