Возможно ли оплатить проезд в отпуск неработающим членам семьи, если муж работает в ФКП?
Мой муж работает в фкп. Могут ли мне и моим детям оплатить проезд в отпуск как неработающим членам семьи. Проживаем совместно, но дети от первого брака. Без усыновления
Оплачивается ли проезд неработающим членам семьи работника, если они выезжают в отпуск не в период нахождения самого работника в отпуске?
Распространяется ли ст.325 ТК РФ об оплате проезда к месту отдыха и обратно неработающим членам семьи (жене) на частные организации?
Конституционный Суд в 2012 г. обязал работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации.Постановление Конституционного Суда РФ от 9 февраля 2012 г. № 2-П “По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой”. Что касается оплаты проезда членам семьи, то это должно быть предусмортено положением об оплате либо коллективным договором. Если не предусмотрено, то увы..
Спросить
ст. 325 распространяется только на организации, финансируемые из Федерального бюджета. В частной организации оплата проезда может быть регламентирована только договором.
Спросить
Вопросы оплаты проезда неработающим членам семьи работника при разных временах использования отпуска
Объясните пожалуйста следующее. Согласно ст. 325 ТК обязанность работодателя оплачивать неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Также в ст. 325 ТК указано, что стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Вопрос вот в чем: если ребенок поехал в отпуск в январе а родители в марте того же года, то получается работодатель обязан оплачивать проезд и ребенка и родителей? Или например ребенок поехал в ноябре а родители в феврале? Как оплачивать должен работодатель тогда проезд и обязан ли он вообще оплачивать проезд? Потому что в указанной статье говорится что независимо от времени использования отпуска. Я правильно понимаю, что если поехали в разное время ребенок и родители то оплачивать проезд работодатель должен и ребенка и родителя?
Подскажите пожалуйста.
Нет, не правильно Вы понимате. Отдыхать должны в одно время. В статье имеется в виду, например, если ребенок или родители выехали в разное время, Предположим ребенок на неделю раньше уехал или позже. Но в целом проводят отпуск вместе.
Спросить
А если например ребенок уехал в марте а мать в апреле, оплата подлежит или нет? и обязательно ли пересекаться родителю с ребенком для оплаты льготного проезда?
СпроситьМуж находится на иждивении полгода. Оказали в оплате проезда в связи с тем, что должен не работать два года.
Доброго времени суток! Отказ является не правомерным и вам следует запросить письменный отказ, который возможно будет обжаловать в последующем.
Спросить
Здравствуйте, муж попал под сокращение в 2015 г, о чем в трудовой запись. Потом работал по договору, без записи в трудовую, но в пенсионный были поступления в 2016 г. С 2017 г находится на моем иждивении. В выписке из пенсионного фонда сведения только до 2016 г, Заведующая отказала в оплате проезда, сославшись на поступления в пенсионный в 2016 году. Скажите пожалуйста Алексей Владимирович, есть ли какие-то конкретные сроки когда муж считается на иждивении?
Спросить
Порядок и сроки оплаты проезда в льготный отпуск устанавливаются локальными нормативными актами организации на основании статьи 325 Трудового кодекса. Смотрите Положение об оплате проезда, действующее в организации.
Оплата проезда производится один раз в два года.
СпроситьУ нас на предприятии (Крайний Север) работает сотрудник, у которого жена является гражданином Киргизии, нигде не работает (иждивенец). В этом году сотрудник взял оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно на себя и неработающим членам семьи (детям, жене). Можем ли мы взять на оплату билеты на проезд жены? Какие должны быть для этого документы? Как правильно оформить?
Открываете Трудовой кодекс РФ и читаете:
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Даже если прочитате статью полностью, то нигде не наждете указаний на то, что члены семьи должны быть гражданами России. Главное это то, что они проживают вместе с работником.
СпроситьПенсионный фонд оплачивает компенсацию за проезд неработающим пенсионерам только при наличии оригинала билетов. У меня обратный железнодорожный билет утерян. Мне могут выплатить компенсацию за проезд только в одну сторону. Архивная справка не принимается. Правы ли они.
Мне и моим детям мой работодатель оплачивают один раз в два года проезд к месту отдыха и обратно. У меня жена до рождения второго ребёнка нигде не работала, сейчас сидит дома с двухгодовалым ребёнком, по безработице денег не получает, на учёте по безработице не состоит. Обязан ли мой работодатель оплатить моей жене проезд к месту отдыха и обратно.
В коллективном договоре прописано: Работодатель компенсирует проезд в пределах РФ работников общества один раз в два года и находящимся у этих работников на содержании лиц* к месту использования отпуска и обратно со * также включены нетрудоустроеные супруги осуществляющие уход за ребёнком до 3-х лет.
Об этом указано также и в законе.
ТК РФ,
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Причем не только финансируемым из бюджета.
СпроситьРаботаю в Районах Крайнего Севера в некоммерческой организациий, осуществляюще свою уставную деятельность за счет субсидий в виде имущественного взноса из областного бюджета. Обязана ли организация оплачивать проезд всем неработающим членам семьи работника, как это подтвердить документально. Или можно оплачивать работнику и, например одному ребенку?
Работник проживает в местности, приравненной к районам КС. Согласно ТК РФ, работодатель оплачивает проезд в месту проведения отпуска такому работнику и неработающему члену его семьи. Неработающим членом его семьи является жена-пенсионерка, т.е. она не иждивенка, а просто неработающий член семьи. Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 она может получит компенсацию проезда к месту проведения отдыха в ПФРФ. Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплате проезда указанному члену семьи?
По закону - нет. Не было места проведения отпуска. Вернее, он совпал с местом жительства.
ТК РФ.
"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации
.
к месту использования отпуска и обратно.
.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска".
Спросить
Какие документы требуются при оплате проезда в бюджетной организации неработающим членам семьи (дети)? Является ли свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8) документом, подтверждающим факт совместного проживания с работником?
Здравствуйте! Перечень документов устанавливается организациейсамостоятельно. Как правило, это страница паспорта, где вписаны дети, свидетельство о рождении, копия поквартирной карточки или копия формы №8.
СпроситьПенсионный фонд г. Колпашево отказал оплатить проезд в Турцию к месту отдыха и обратно неработающему пенсионеру. Проживаю в районе, прииравненном к Крайнему северу. Целесообразно ли обращение в суд о оспаривании?
ПФР не обязан Вам оплачивать проезд до Турции, иначе все пенсионеры путешествовали бы при наличии такой программы.
СпроситьОплата льготного проезда неработающему члену семьи (жена) и нет трудового стажа вообще и еще не гражданин россии.
Неработающий пенсионер, на иждевении ребенок ивалид, и несовершенолетняя дочь кто должен оплатитить проезд к месту отдыха и обратно за детей.
Проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года неработающим пенсионерам оплачивает ПФР. Детям неработающих пенсионеров никто не обязан оплачивать проезд.
СпроситьСогласно ст.325 ТК РФ работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Вопрос: Относятся ли неработающие жена-пенсионер (муж-пенсионер) к неработающим членам семьи? Имеют ли они (пенсионеры) право на оплату проезда согласно вышеуказанной статьи по месту работы мужа (жены)?
Вопрос: Каков порядок предоставления проезда пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера?
Уважаемая Любовь Анатольевна!
Статья 325 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Статус пенсионера в данном случае какой-либо роли не играет. Для оплаты проезда работодателем член семьи работника не должен работать. Таким образом нет каких либо оснований полагать, что неработающие жена-пенсионер или муж-пенсионер не имеют право на оплату проезда работодателем.
С уважением.
Спросить
Думаю, что имеют, если помимо того, что они пенсионеры, они еще и нигде не раюотают.
В данном случае буквальное толкование нормы является разумным.
СпроситьЯ и жена числиммя в одной организации. Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В этом году хочу воспользоваться правом бесплатного проезда к месту отдыха и обратно для себя и неработающих членов семьи. Могут ли мне (мужу) оплатить стоимость проезда за Жену к месту отдыха и обратно? Или могут отказать?
Откажут, просто она является работающей (состоит в трудовых правоотношениях) и имеет самостоятельное право на получение такого льготного отпуска.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Мой вопрос: У нас на работе готовят сокращения численности работников. В ст 179 в ч 2 есть перечень лиц обладающих преимущественным правом... В том числе пункт: сотрудники, в семье которых нет других людей с самостоятельным заработком. Моя семья - это я и мама. Она неработающий инвалид первой группы (4 стадия рака) и пенсионер... Является ли данное обстоятельство преимущественным правом в моей ситуации?
Здравствуйте ! Да,является.К числу иждивенцев работника относятся любые члены его семьи, находящиеся на его полном содержании или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Это могут быть не только дети, но и родители супругов, получающие пенсию, а также другие члены семьи, имеющие доход, если помощь работника является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Отсутствие в семье других работников с самостоятельным заработком означает, что получение членами семьи работника различного рода социальных выплат (пенсий, пособий, компенсаций, различного рода дотаций) не должно приниматься во внимание.
Спросить
