Юлия
31.10.2016, 04:34
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Как реагировать на докладную работника руководителю предприятия? Рабочее место сотрудника было перенесено в другой кабинет, так как коллектив работать с этим человеком не хочет. Сотрудник написал докладную на имя директора, что ему мешают выполнять свои рабочие обязанности и при переносе его рабочего места нарушили его права. Стоит ли отвечать на докладную, считается ли это нарушением прав сотрудника?
Читать ответы (1)