Возможная административная и уголовная ответственность начальника отдела технического контроля при выпуске некачественной продукции - анализ по гражданскому и государственному оборонному заказу.

199₽ VIP

Может быть административная ответственность по ст 14.55 КоАП РФ, либо по ст 201.2 УК РФ. Ущерб будет взыскан с работника, виновного в материальном ущербе.

Здравствуйте Дмитрий

Если никогда не было привлечение к административной ответственности, то привлекается к административной ответственности по ст. 14.55 КоАП РФ с возмещением ущерба в гражданском суде по ст. 1064 ГК РФ

_________

Если раннее было привлечено к административной ответственности по ст. 14.55 КоАП РФ - то будет возбуждение уголовного дела по ст. 201.2 УК РФ

__________

УК РФ Статья 201.2. Нарушение условий государственного контракта по государственному оборонному заказу либо условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа

(введена Федеральным законом от 24.09.2022 N 365-ФЗ)

1. Нарушение условий государственного контракта по государственному оборонному заказу либо условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа, лицом, подвергнутым административному наказанию за деяние, предусмотренное частью 1 или 2.1 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, -

наказывается штрафом в размере от одного миллиона до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет либо лишением свободы на срок от четырех до восьми лет со штрафом в размере от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Нарушение условий государственного контракта по государственному оборонному заказу либо условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа, лицом, указанным в части 1 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, повлекшее причинение Российской Федерации ущерба в сумме, составляющей не менее пяти процентов цены таких государственного контракта либо договора, но не менее пяти миллионов рублей, или невыполнение задания государственного оборонного заказа, -

наказывается лишением свободы на срок от пяти до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Примечание. Лицо, совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если оно добровольно устранило нарушение условий государственного контракта по государственному оборонному заказу либо условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа

По общим нормам Трудового кодекса РФ сторона трудового договора

стст 15 и 57 (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Важно, что штрафовать работодатель не имеет права в принципе, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель согласно.

Статьи 192 ТК РФ имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Как правило, если начальник отдела технического контроля предприятия в чем накосячил применяется дисциплинарная или материальная ответственность.

Возможна и уголовная ответственность по статье 293 УК РФ за халатность

УК РФ Статья 293. Халатность КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 293 см. Постановление КС РФ от 24.05.2021 N 21-П. 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 13.07.2015 N 265-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

1.1. То же деяние, повлекшее причинение особо крупного ущерба, - наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Если он не диверсант, а просто руки из... и голова без мозгов и т.д.-т то вплоть до увольнения. Но если вина будет доказана - то ущерб взыщут в гражданском порядке и т.д. Всё конкретно, разумеется!

ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Если умышленно что-то испортит - вплоть до госизмены...

КоАП РФ Статья 14.55. Нарушение условий государственного контракта по государственному оборонному заказу либо условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа (введена Федеральным законом от 02.12.2013 N 326-ФЗ) Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 14.55 КоАП РФ. Развернуть 1. Нарушение должностным лицом головного исполнителя условий государственного контракта по государственному оборонному заказу, касающихся количества, качества, комплектности поставляемых товаров, качества выполняемых работ, оказываемых услуг, сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, либо нарушение должностным лицом исполнителя условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа, касающихся количества, качества, комплектности поставляемых товаров, качества выполняемых работ, оказываемых услуг, сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, - (в ред. Федерального закона от 24.09.2022 N 364-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Навряд ли данная статья применима к начальнику ОТК, потому что начальник ОТК не заключает подобные контракты. Это прерогатива руководителя предприятия и он за нарушение контракта может быть привлечен к административной ответственности

При отсутствии уголовного преследования ранее, должностное лицо привлекается к административной ответственности по факту выпуска некачественной продукции.

Нарушение должностным лицом головного исполнителя условий государственного контракта по государственному оборонному заказу, касающихся количества, качества, комплектности поставляемых товаров, качества выполняемых работ, оказываемых услуг, сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, либо нарушение должностным лицом исполнителя условий договора, заключенного в целях выполнения государственного оборонного заказа, касающихся количества, качества, комплектности поставляемых товаров, качества выполняемых работ, оказываемых услуг, сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

- см. ст. 14.55 КоАП РФ, ст. 201.2 УК РФ

Здравствуйте. Коротко: кроме гражданской ответственности, в случае поставки некачественной продукции Директор организации по инициативе органов прокуратуры или федеральной антимонопольной службы может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере до пятидесяти тысяч рублей (подробнее см. статью 14.55 КоАП РФ).

При невыполнении поставщиком обязательных требований в отношении оборонной продукции юридическое лицо может быть подвергнуто административному наказанию в размере до одного миллиона рублей (см. статью 14.49 КоАП РФ).

Что касается начальника технического контроля - все зависит от должностной инструкции и договора о материальной ответственности

По вашему вопросу:

Начальник отдела технического контроля (ОТК) предприятия может нести административную и уголовную ответственность в случае выпуска некачественной продукции, как по гражданскому, так и в случае государственного оборонного заказа.

Административная ответственность может наступить в случае нарушения правил и норм, установленных законодательством о техническом регулировании, стандартизации, сертификации и контроле качества продукции. Это может быть нарушение требований к качеству продукции, несоблюдение процедур контроля качества, нарушение правил и процедур сертификации и т.д.

Уголовная ответственность может наступить в случае серьезных нарушений, которые привели к значительному ущербу или угрозе жизни и здоровью людей. Например, если некачественная продукция стала причиной аварии или травмы, начальник ОТК может быть привлечен к уголовной ответственности за халатность или нарушение правил безопасности.

В случае государственного оборонного заказа, ответственность может быть еще более строгой, так как требования к качеству продукции и контролю качества в этом случае обычно выше. В таких случаях начальник ОТК может быть привлечен к уголовной ответственности за нарушение правил и процедур контроля качества, если это привело к серьезным последствиям для обороноспособности страны.

Ст. 14.55 КоАП РФ, ст. 201.2 УК РФ