Декретные выплаты при увольнении после работы по трудовому договору с ИП - все нюансы и расчеты
Если я устроилась к ИП по трудовому договору на работу.
Поработаю 2 месяца и уволюсь, будут ли мне платить декретные?
Сейчас я в положении
Или мне нужно до выхода в отпуск по Бир отработать?
Какую сумму я буду получать декретных? До этого никогда не работала. Какая сейчас минималка?
Дикретные будут платить в размере мрот вашего региона
СпроситьУвольнение по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан в этом случае выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице.
СпроситьОтвет отключен модератором
В России не существует понятия "декретный отпуск", однако есть "отпуск по беременности и родам". Для получения пособия по беременности и родам необходимо отработать определенное время перед выходом в отпуск. Средний дневной заработок за прошедшие 24 месяца умножается на количество дней отпуска. Минимальный размер исчисляется исходя из среднего заработка при минимальной оплате труда. После 1 июня 2022 года минимальная выплата составляет 70 324 рубля. Для родов с осложнениями или многоплодной беременности сумма может быть выше.
Если вы никогда ранее не работали, вам следует обратиться за консультацией в личные сообщения к юристу сайта.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация