Как влияет прохождение психолого-медико-педагогической комиссии на дальнейшую жизнь - отражение на аттестате и справке.
Читаю ваш комментарий: "-- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это ваше право, а не обязанность проходить данную комиссию. Я не советую вам то делать, если ребёнок не имеет отклонений по психике, а без вашего согласия, никто его не заставит проходить данную комиссию, только в этом случае, можно будет не переживать по аттестату. См. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» (далее-Закон); см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 20.09.2013 г. № 2013 № 1082 «Об утверждении положения о психолого-медико-педагогической комиссии». Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В."
У меня такой вопрос: в аттестате будет не указано, но справка то будет, на основании мед. осведетельствования, значит она может отразиться на дальнейшей судьбе, при устройстве на приличную работу, на получение водительских прав и т.д.? Я правильно понимаю или это не так?
Справка к аттестату не прилагается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста, что гласит п.2, 3 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 ФЗ Об Образовании в Российской Федерации?
Нужно ли переоформить лицензию на образовательную деятельность в детском саду в соответствии с Федеральным законом
Можно ли учащимся школ брать отпуск по беременности и уходу за ребенком в соответствии с ФЗ 273 Об образовании в РФ?
(ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Право сотрудников садика на рассмотрение заявления об отказе от прививок
Отсутствие публикации ФЗ 273-ФЗ об образовании в РФ - причины и последствия
Мне нужно извлечение статей по дошкольному образованию из федерального закона №273-ФЗ Закон об образовании. Заранее благодарна!
Обязанность университетов обеспечить условия обучения для людей с инвалидностью и временными ограничениями - ФЗ №273-ФЗ
Кто должен сообщать о трудоустройстве бывшего госслужащего в ООО, если отсутствует кадровый работник?
