Должна ли работа менеджера быть частью образовательного процесса? - анализ системы управления студенческими группами в колледже
У нас в колледже присутствует такая система: есть студенты, преподаватели, кураторы, декан отделения, и т. д. . В каждой группе назначается менеджер (староста), который носит журнал, заполняет рапортички, и считает количество пропущеных часов у студентов группы. Присутствуют и замещающие менеджеров (когда менеджера нет, замещающий работает за него). Менеджерам доплачивают, замещающим менеджеров - нет. Вопрос: "на сколько правомерно заставлять студентов заниматься такими вещами? ". Отказаться нельзя, начинают применять психологическое, а иногда и физическое насилие (подзатыльник дать, к примеру). Если работа менеджера не сделана, а занятие уже закончились, заставляют заполнять рапортички после них.
Здравствуйте. Что за бред в Вашем колледже?
Спросить