Работаю по трудовому договору. Менеджер заставляет пройти медкомиссию. Имею ли я право отказаться?
Работаю по трудовому договору. Менеджер заставляет пройти медкомиссию. ИМею ли я право отказаться?
Работаю по вахте в архангельской области. Заставляют проходить медкомиссию в архангельске. Имею ли право пройти медкомиссию по месту жительства в вологде?
Моей маме 75 лет, она хочет переделать завещание, но нотариус заставляет её пройти медкомиссию. Обязательна ли нужна эта медкомиссия? (основание, закон)
2.Какие нужны врачи для прохождения медкомиссии и какой нужно получить документ по результатам медкомиссии?
Моей маме 75 лет, она хочет переделать завещание, но нотариус заставляет её пройти медкомиссию. Вопросы:
1.Зачем нужна эта медкомиссия? (основание, закон)
2.Какие нужны врачи для прохождения медкомиссии и какой нужно получить документ по результатам медкомиссии?
Я мать одиночка, работаю без выходных и нет время для того чтобы быстро пройти медкомиссию в школу! Имеют ли право не допускать моего ребёнка до занятий без медкамиссии!?
Не имеют право.
Требование школы обязательно предоставить справку о медицинском заключении в качестве обязательного документа при приеме в школу являться ограничением прав родителей и детей, т.к., согласно статье 5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании", гражданам РФ гарантируется общедоступность начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе независимо от состояния здоровья. А также в пункте 13 Порядка приема граждан в общеобразовательные учреждения (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 15 февраля 2012 г. N 107 г. Москва) установлено, что заключение о состоянии здоровья представляется родителями (законными представителями) ребенка в школу по их усмотрению.
Спросить
Добрый вечер. Работодатель не прав.
В соответствии со ст. 212 ТК:
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьОрганизация отправляет на медкомиссию в область. Имею ли я право отказаться проходить в области, а пройти медкомиссию по месту жительства.
Организация отправляет на медкомиссию в область.Имею ли я право отказаться проходить в области,а пройти медкомиссию по месту жительства
---если организация заключила договор с областью. придётся и вам там проходить медкомиссию
Спросить
Я гражданский служащий в воинской пожарной команде. Начальник пожарной команды заставляет проходить медкомиссию в военной поликлиннике. Имею ли я право пройти медкомиссию по месту жительства в своей поликлиннике?
Работаю охранником в охранной организации по трудовому договору. Сейчас заставляют проходить медкомиссию и переобучение за свои деньги без последующей компенсации. Правомерно ли это?
Алексей, здравствуйте !
Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК) обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.
Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Медицинские осмотры (обследования) работниками согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.
Только лишь предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязан оплачивать работодатель, за исключением несовершеннолетних работников.
По поводу переобучения разъяснить возможно лишь на основании более полной информации об этом вопросе.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.
СпроситьРаботаю по срочному трудовому договору, цитирую его Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера. Интересует конкретно фамилия, не понимаю кто из них менеджер.
Вы прежде,чеи писать что ответ дан дочитывайте,поджалуйста до конца вопрс на который отвечаете.
Спросить
