Может ли заведующая детского сада перевести воспитателя с логопедической группы на обычную без согласия воспитателя?
Может ли заведующая детского сада перевести воспитателя с логопедической группы на обычную без согласия воспитателя?
Такой меры дисциплинарной ответственности ст. 192 ТК РФ и другими законами не предусмотрено. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению с работником.
СпроситьИмеет ли право заведующая детским садом перевести воспитателя логопедической группы на обычную группу без согласия работника, если с ним был составлен договор на год.
Добрый день. Если Вы не принимались на работу в определенную группу, то может.
Ст.72.1. ТК РФ, Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Спросить
Я работаю воспитателем логопедической группы. На время летнего периода группа закрыта. Сейчас я работаю воспитателем в общеобразовательных группах. В конце августа производится осмотр детского сада по готовности его к новому учебному году. Группа логопедическая не функционирует, но ее тоже необходимо привести в порядок. Так заведующая заставляет меня в свое личное время наводить в группе порядок. ИМЕЕТ ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ ДЕТСКИМ САДОМ это делать?
Скажите пожалуйста сколько часов в неделю должен работать воспитатель логопедической группы детского сада? Сколько часов в день? Со скольки до скольки? Если руководитель увеличил количество часов до 7 как это оплачивается и за сколько ставок? Спасибо.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю воспитателей в детском саду. С января месяца переведена воспитателей логопедической группы. В отвуск иду с 20.07.2020 г. сколтко дней будет длится отпуск, 42 дня или 56 дней. Спасибо.
Отпуск логопеду положен на срок 56 дней (основание: п.3 ч.5 ст. 47 З "Образовании в РФ" Об образовании в РФ" от 29.ё12.2012 г. №273-ФЗ, подраздел 2 раздела 1 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. №678, п. 3 раздела 1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках".
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право заведующая детского сада заставить воспитателя логопедической группы работать дополнительно на простой группе в свободные смены?
Пожалуйста ознакомьте пользователей с трудовым договором, что в нем сказано об обязанностях педагога-логопеда.
Спросить
Прием на работу, перевод и увольнение делаются на основании заявления работника. Не может работодатель делать все самостоятельно.
Спросить
В рамках одной организации возможен такой перевод без согласия работника, но если функции те же, что и по трудовому договору.
- см. ст. 72.1 ТК РФ.
СпроситьПо допсогласию я воспитатель логопедической группы, имеет ли право руководитель перевести меня в обычную группу без моего согласия?
Добрый день, Алла! Любые изменения трудовых обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, должны быть только с согласия работника.
Спросить
Воспитатель логопедической группы (7 лет только на логпедической группе) имеет высшее педагогическое образование. Имею ли я право, как руководитель, перевести ее учителем-логопедом. Так она прошла трехгодичную профессиональную преподготовку при Иркутском институте повышения образования. Ей присвоена с специальность 031800.00-Логопедия, квалификация "учитель-логопед" В дипломе отмечено, что данный диплом дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Почему у Вас возникают сомнения? Конечно - ДА!
Имеет высшее педагогическое образование + специализация логопедия.
Спросить
Сколько календарных дней составляет отпуск у воспитателя логопедической группы комбинированного детского сада? Если можно с ссылками на нормативные документы)
Юлия, В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ»воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней. Согласно основной классификации дети с ограниченными возможностями здоровья разделяются на следующие категории: с нарушением слуха; с дисфункцией речи и др.
СпроситьВ соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ»воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней. Согласно основной классификации дети с ограниченными возможностями здоровья разделяются на следующие категории: с нарушением слуха; с дисфункцией речи и др.
СпроситьЗдравствуйте.
Как правило 65 дней.
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ»
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
Воспитатель логопедической группы выпустил детей, могу ли я перевести его в общеразвивающую группу, по договору он просто воспитатель и закреплён за группой внутренним приказом
Воспитатель логопедической группы может работать с общеобразовательной группой, но не иначе - т.е. воспитатель обычной группы не может работать в коррекционной или ЗПР.
Удачи!
СпроситьСколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?
1.Если оплачивают 20%, то и нагрузка должна быть на 20% от нормы.
2. Норму уточните в кадрах
Спросить
Необходимость прохождения курсов переподготовки для воспитателя логопедической группы в детском саду
Работаю воспитателем в детском саду, педагогический стаж 34 года, уже 18 лет работаю воспитателем логопедической группы. Теперь специалист Управления образования говорит, что я должна пройти курсы переподготовки на воспитателя логопедической группы. Должна ли я проходить эти курсы?
Здравствуйте, Марина! Когда вы устраивались на должность воспитателя логопедической группы у вас имелось какое-либо образование связанное с логопедической деятельностью? Вам необходимо уточнить у специалиста Управления образования на основании какого нормативного акта от вас требуется пройти курсы переподготовки.
СпроситьЯ по образованию социальный педагог. Работаю воспитателем в логопедической группе. И нужно соответствующее образование. Год назад заведующая вела разговор о том, что хочет отправить меня на учёбу, но сейчас идёт разговор, что меня переводят в обычную группу так как нет образования Воспитатель лог. Группы. Если я сама подам документы, чтобы отучиться и получить корочку. Сможет ли заведующая перевести меня в обычную группу?
Без Вашего согласия работодатель не имеет право изменять условия трудового договора, а также осуществить перевод на другую работу
ст.72 ТК РФ -
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ст.72.1 ТК РФ -
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
А получение дополнительного образования всегда поможет Вам в Вашей трудовой деятельности.
СпроситьМой полный отпуск составляет 80 дней, если я сначала взяла 60 дней отпуска, имею ли я право взять следующие 20 дней сразу по окончании первой части отпуска, не выходя на работу после первой части отпуска, а написав заявление на вторую часть отпуска за два месяца до его начала. Имеет ли право работодатель отказать в продлении отпуска. Если первая часть отпуска заканчивается в пятницу, а суббота и воскресенье в нашем учреждении выходные дни, тогда если вторая часть отпуска начнется с понедельника, то два дня будут считаться календарными рабочими дня при подсчете педагогической пенсии или нет? Работаю в детском саду, воспитателем в логопедической группе, в Мурманске. Спасибо.
Добрый день! График отпусков, утверждаемый в декабре месяце каждого года, является обязательным для работника и работодателя. Внесение изменений в указанный график производиться только по обоюдному согласию, то есть работодатель может отказать Вам в предоставлении второй части отпуска.
СпроситьЯ проживаю в городе Лодейное Поле Ленинградской области. Возникла проблема на работе. Работаю воспитателе логопедической группы в детском саду. Получаю оклад и 20 % надбавки за логопедию (уже более 12 лет). Но по решению местной администрации с 1.03.2009 надбавку уменьшают на 5%.Нас просто устно поставили в известность об этом 15.01.2009, правомерно ли это?
ухудшение условий труда - надо предупредить письменно за 2 месяца. Кроме того, кто и когда изменил нормативный акт, на основании которого Вам выплачивалась надбавка. Посему - не правомерно.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем логопедической группы. Рабочий день 6 часов. Напарница на больничном. Вопрос как мне должна оплачиваться вторая смена, как подработка за 6 часов ли как полный рабочий день.?
Здравствуйте. У вас будет переработка
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем, в логопедической группе. Работодатель переводит меня в обычную группу, где я теряю надбавку к окладу, которая была в логопедической группе. Я не согласна. Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия?
Гуля Ильнаровна , это должны сделать или по соглашению сторон с того дня как договоритесь или если на самом деле это вызвано производственной необходимостью Вас обязаны предупредить в письменной форме минимум за 2 месяца до перевода. И тогда по истечении 2 месяцев Вы вправе либо согласиться на такой перевод либо уволиться.
Спросить
